Retail Store Manager

4 giorni fa

Verona, Veneto, Italia JYSK Tempo pieno
Posizione disponibile

Il tuo obiettivo è guidare un team verso l'eccellenza commerciale e garantire un servizio clienti ai massimi livelli? JYSK cerca un Store Manager per il negozio di Legnago.

PERCHÉ SCEGLIERCI

Un'azienda dinamica dove il tuo lavoro ha impatto concreto. Tra i benefit per il ruolo:

  • Percorsi di crescita e affiancamento formativo. Approfondisci cliccando qui
  • Competizioni interne con premi competitivi
  • Incentivi sulle vendite e bonus di performance
  • Sconto 20% JYSK & Lars Larsen
  • Inquadramento II livello CCNL Commercio, RAL 31.392,90 – 37.000€ lordi

COMPITI E RESPONSABILITÀ

  • Condivisione della gestione operativa del negozio con il Deputy Store Manager
  • Formazione e guida del team per garantire massime performance e soddisfazione cliente
  • Analisi dei dati di vendita per identificare azioni correttive e incentivare lo staff
  • Garanzia del rispetto degli standard di store, display e flussi
  • Coordinamento selezioni, onboarding e piani di sviluppo risorse
  • Disponibilità alla vendita diretta e alle attività di sala/magazzino

Scopri la giornata tipo di un nostro Store Manager qui.

PROFILO RICERCATO

  • Esperienza pregressa nel management retail e nella gestione del personale
  • Leadership positiva in grado di ispirare e trattenere i talenti
  • Assunzione piena della responsabilità sui risultati
  • Gestione dello stress e capacità decisionale sotto carico
  • Propensione al problem solving e all'ottimizzazione dei processi
Contesto aziendale

JYSK ambisce a essere il primo employer di riferimento nel retail. Per noi il successo passa dal benessere dei collaboratori e dal riconoscimento del valore individuale.

Esplora le opportunità di crescita nella nostra career page.

Offerta aperta a tutti i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

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Utilizziamo un tool di screening per ottimizzare la selezione. Le risposte a questionari validati dal nostro team forniscono un indicatore di compatibilità. La valutazione finale è sempre affidata a professionisti HR. Per dettagli sui diritti, consulta la nostra informativa privacy.