NETWORK SPECIALIST

Entra a far parte della squadra di InfoCamere, la società delle Camere di Commercio italiane per l’innovazione digitale. Siamo un'azienda all'avanguardia che investe sulle persone, sulla tecnologia, sugli ambienti di lavoro e sulla sostenibilità ambientale. Ogni giorno, ci impegniamo con passione a trasformare la nostra visione di futuro in realtà, supportando le imprese nella loro crescita.

Cerchiamo candidate/i per una posizione di NETWORK SPECIALIST per la nostra sede di Padova con l'opportunità di lavorare in modalità ibrida sede di lavoro/Smart Working, secondo quanto previsto dall'Accordo Integrativo Aziendale.

Contratto Full-Time, a tempo indeterminato in apprendistato professionalizzante con inquadramento al livello C3 del CCNL Metalmeccanico Industria, all’interno di una fascia retributivada 28.748,59 Euro a 30.000,00 Euro, oltre alla parte variabile costituita dal premio di risultato disciplinato dall’accordo integrativo aziendale.

Il trattamento economico sarà applicato ai sensi dell’art. 42 co. 5 lett. B) del D.lgs. 15 giugno 2015, n. 81. e secondo quanto previsto dal CCNL Metalmeccanico Industria.

In InfoCamere valorizziamo le persone come elemento centrale della nostra crescita e del nostro successo. Per questo adottiamo una strategia di Total Reward che combina riconoscimento economico, opportunità di sviluppo professionale e iniziative dedicate al benessere individuale, contribuendo a creare un ambiente di lavoro inclusivo, sostenibile e orientato alla valorizzazione delle competenze.

• Crescita e sviluppo professionale: investiamo costantemente nell’evoluzione delle competenze grazie a IC Campus, la nostra Academy aziendale, che offre percorsi formativi e programmi di certificazione orientati alla crescita continua delle professionalità.
• Benessere e work-life balance: sosteniamo l’equilibrio tra vita professionale e privata attraverso politiche di smart working, flessibilità organizzativa, iniziative a supporto della genitorialità e un sistema di welfare aziendale che include assistenza sanitaria integrativa e fringe benefit, tra cui buono pasto giornaliero anche in smart working.
• Diritti umani e pari opportunità: promuoviamo un contesto lavorativo basato sul rispetto della dignità della persona, della libertà individuale e delle pari opportunità in coerenza con la nostra Politica di Sostenibilità da cui deriva la specifica Politica sui Diritti Umani. Dal 2023 abbiamo ottenuto la certificazione per la parità di genere secondo lo standard UNI/PdR 125:2022.

Attività e sfide quotidiane

Verrai inserito in un team che si occupa della progettazione, implementazione e controllo dell’infrastruttura di Rete Aziendale, dei Data Center e dei clienti Camerali, assicurando affidabilità e sicurezza della connettività e delle comunicazioni. In particolare, il team gestisce l’intero ciclo di vita (progettazione, implementazione ed evoluzione) di ambiti tecnologici e strumenti quali:

• Infrastrutture di Rete Data Center.
• Infrastrutture di Protezione delle reti (Firewall, Anti-DDoS, IPS e WAF).
• Servizi di connettività Internet ed Extranet.
• Infrastrutture di Rete Locali Wired e WiFi.
• Infrastruttura di Rete Geografica (MPLS e SDWAN).
• Infrastrutture e Servizi DDI (DNS, DHCP e IPAM).

Il tuo ruolo è dinamico e centrale per la nostra Azienda, ti occuperai principalmente delle seguenti attività:

• Gestire il Network Aziendale (Locale/Campus e WiFi), i Data Center, le reti MPLS, SD-WAN e la connettività Internet, risolvendo problemi ed anomalie al fine di assicurare livelli di servizio definiti.
• Monitorare e migliorare le performance del Network Aziendale.
• Fornire supporto alle modifiche/evoluzioni del Network Aziendale.
• Gestire la Sicurezza dell’Informazione per le componenti Network.
• Collaborare alla progettazione di Architetture di Rete.
• Collaborare alla progettazione e sviluppo di strumenti per l'automazione delle attività di gestione delle infrastrutture.

Il ruolo richiede disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale e, ove necessario, a svolgere interventi al di fuori del normale orario di lavoro. Per tali interventi è prevista una maggiorazione retributiva, aggiuntiva rispetto alla RAL.