Senior Consultant

Location: Milano

Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto. In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.

Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già Questi i fattori più influenti:

• Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
• Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;
• Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
• Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.
• Un network internazionale su cui poter contare.

Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?

Scopri nel concreto che cosa fa un/una consulente nel team Product Lifecycle Management in EY

Hai mai pensato a quanto lavoro c'è dietro il lancio di una nuova auto, un aereo, un farmaco, un prodotto di largo consumo… o una monoposto di Formula 1? Noi del team PLM di EY sì, ogni giorno. Aiutiamo alcune delle aziende più iconiche del panorama industriale a ripensare il modo in cui progettano, sviluppano e portano sul mercato i loro prodotti, mettendo insieme processi, dati e piattaforme digitali.

Stiamo crescendo, e cerchiamo un/una Senior Consultant che voglia far parte di questa avventura.

Lavorerai fianco a fianco con clienti dei settori automotive, aerospace, motorsport, life sciences e consumer goods, contribuendo a progetti concreti di trasformazione:

• Ottimizzerai processi di sviluppo prodotto, supply chain e operations, individuando le leve giuste per ridurre costi e time-to-market.
• Ridisegnerai i processi di R&D e guiderai l'introduzione di sistemi PLM di nuova generazione
• Sarai protagonista del change management, accompagnando le persone del cliente nell'adozione di nuove piattaforme e nuovi modi di lavorare.
• Gestirai progetti complessi di digital transformation, coordinando team interdisciplinari e interfacciandoti direttamente con gli stakeholder chiave del cliente.

Per cominciare, stiamo cercando persone che abbiano:

• Laurea in Ingegneria (preferibilmente Gestionale, Meccanica o affini);
• 2–5 anni di esperienza in consulenza o in ruoli operativi/organizzativi preferibilmente a contatto con sistemi ERP, MES o PLM;
• Ottime capacità di analisi, sintesi e raccolta requisiti;
• Inglese fluente (lavorerai in un contesto internazionale);
• Conoscenza di base delle metodologie di process mapping (es. BPMN);
• Conoscenza dei principali processi di gestione del processo di sviluppo prodotto: requisiti, struttura di prodotto, EBOM, MBOM ed engineering change management.
• Familiarità con metodologie agile, lean office e operational excellence;
• Esperienza con MS Visio o Signavio;
• Conoscenza di piattaforme PLM di mercato (Dassault 3DEXPERIENCE, Siemens Teamcenter, PTC Windchill).
• Accelerare le tue competenze:Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI
• Allargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali
• Dare il meglio di te:Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.

Avrai infine l’opportunità di:

• accedere abenefits e programmi di welfare aziendale diversificati;
• partecipare aprogrammi di leadership.

Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 33.000€ e 45.000€, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione.

In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico:
Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la