Marketing Specialist

MARKETING SPECIALIST

Area: Marketing & Comunicazione

Riporto gerarchico: Direzione / Marketing Manager

Sede: TR Industrial S.r.l. – Abruzzo

website: www.trindustrial.it

SCOPO DEL RUOLO

TR Industrial ricerca una figura Marketing Specialist con esperienza, autonoma, operativa e fortemente orientata ai risultati, capace di trasformare le attività di marketing in visibilità qualificata, opportunità commerciali e lead concreti.

La risorsa avrà il compito di sviluppare e gestire le attività di marketing e comunicazione B2B dell’azienda, lavorando a stretto contatto con la Direzione e il team Commerciale.

Cerchiamo una persona che non si limiti alla gestione dei social o alla produzione di contenuti, ma che sappia costruire campagne, analizzare i risultati, individuare target e generare opportunità per il business.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI

• Definizione e implementazione del piano marketing B2B aziendale.
• Ideazione e gestione di campagne di lead generation rivolte a buyer, OEM e aziende industriali.
• Gestione e sviluppo della presenza aziendale su LinkedIn e altri canali digitali.
• Creazione e coordinamento di contenuti corporate: post, video, reel, case history, presentazioni e materiali commerciali.
• Gestione di campagne LinkedIn Ads, Google Ads, DEM ed e-mail marketing.
• Individuazione di nuovi target, mercati, aziende e stakeholder di interesse.
• Utilizzo e aggiornamento del CRM, monitorando il percorso dei lead generati dal marketing.
• Collaborazione costante con il commerciale per trasformare i lead in contatti, appuntamenti e opportunità.
• Supporto alla comunicazione di fiere, eventi, open house e iniziative corporate.
• Gestione dei rapporti con agenzie, fotografi, videomaker, stampa e fornitori esterni.
• Monitoraggio del posizionamento e delle attività dei competitor.
• Analisi periodica delle performance e presentazione dei risultati alla Direzione.

KPI DEL RUOLO

La performance sarà valutata principalmente attraverso:

• numero e qualità dei lead generati;
• numero di aziende target raggiunte;
• conversione lead → contatto commerciale → opportunità;
• costo per lead e performance delle campagne;
• traffico e conversioni del sito web;
• crescita e qualità dell'audience LinkedIn;
• engagement dei contenuti;
• ROI delle attività e del budget marketing;
• contributo del marketing alla pipeline commerciale.

REQUISITI

• Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli marketing, preferibilmente in contesti B2B, industriali o manifatturieri.
• Ottima conoscenza di digital marketing e lead generation.
• Esperienza concreta nella gestione di campagne advertising.
• Conoscenza di LinkedIn Campaign Manager, Google Ads, Google Analytics/GA4.
• Esperienza nell'utilizzo di CRM, preferibilmente HubSpot o strumenti analoghi.
• Capacità di leggere dati e KPI e trasformarli in azioni operative.
• Buona capacità di copywriting e comunicazione corporate.
• Capacità di coordinare fornitori e professionisti esterni.
• Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del tedesco rappresenta un plus.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti digitali di marketing.

PROFILO CHE CERCHIAMO

Cerchiamo una persona proattiva, veloce e autonoma, che sappia proporre iniziative senza attendere costantemente indicazioni dalla Direzione.

Deve avere una forte mentalità business-oriented: il marketing non viene considerato esclusivamente come comunicazione, ma come uno strumento per sostenere concretamente lo sviluppo commerciale dell'azienda.

Sono particolarmente importanti:

• capacità di prendere iniziativa;
• orientamento ai risultati;
• capacità analitica;
• organizzazione e rispetto delle scadenze;
• capacità di lavorare trasversalmente con Commerciale e Direzione;
• curiosità verso mercati, aziende e nuove opportunità;
• capacità di passare rapidamente dalla strategia all'esecuzione.

COSTITUISCONO UN PLUS

• Esperienza nel settore automotive, metalmeccanico, plastica o manufacturing.
• Esperienza con campagne internazionali B2B.
• Conoscenza di strumenti di marketing automation.
• Esperienza nella gestione di ufficio stampa e media di settore.
• Capacità di utilizzare strumenti AI per marketing, ricerca, contenuti e analisi.
• Esperienza nella produzione e coordinamento di contenuti video corporate.

OBIETTIVO DEI PRIMI 6 MESI

La persona inserita dovrà progre