Hr generalist

5 ore fa

Pinerolo, Piedmont, Italia Adecco Italia spa Tempo pieno

Luogo di lavoro: Pinerolo

Profilo

Adecco Italia ricerca, per Azienda specializzata nei servizi integrati multidisciplinari per ambito pubblico e privato, un/una HR Generalist

Skill e Professionalità

La risorsa supporterà la Direzione nelle attività di gestione del personale, occupandosi direttamente dell'esecuzione dei processi HR lungo l'intero ciclo di vita del dipendente.

Mansioni:

  • Gestione dell'intero iter di selezione del personale: raccolta dei fabbisogni, definizione dei profili, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e gestione delle fasi di inserimento.

  • Predisposizione e gestione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni, variazioni contrattuali e cessazioni, in raccordo con il consulente del lavoro.

  • Raccolta e verifica delle presenze, controllo di ferie, permessi, assenze e straordinari e relativa quadratura per l'elaborazione paghe.

  • Gestione dei processi di onboarding, inclusa la raccolta documentale, l'attivazione degli accessi, il coordinamento delle dotazioni aziendali e il supporto all'inserimento dei neoassunti.

  • Organizzazione e monitoraggio della formazione obbligatoria e professionalizzante, anche tramite fondi interprofessionali.

  • Gestione operativa delle iniziative di welfare aziendale e dei relativi rapporti con fornitori e dipendenti.

  • Gestione dei sistemi di premialità e welfare aziendale, supportando l'implementazione delle politiche di incentivazione e la gestione operativa dei relativi processi.

  • Supporto ai processi legati alla salute e sicurezza sul lavoro, in coordinamento con le figure competenti e nel rispetto del D.Lgs. 81/2008.

  • Interfaccia con consulenti esterni, agenzie per il lavoro ed enti di riferimento.

  • Predisposizione della reportistica HR e supporto all'analisi dei principali indicatori del personale.

  • Partecipazione al progetto di implementazione del nuovo ERP aziendale, attraverso attività di raccolta dati, verifica anagrafiche, revisione dei processi HR e test delle funzionalità.

Requisiti:

  • Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.

  • Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli HR generalist, amministrazione del personale o HR specialist.

  • Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali adempimenti amministrativi del personale.

  • Esperienza nella gestione dei processi di selezione e formazione.

  • Gradita esperienza in contesti di servizi strutturati, multisede o organizzati per commesse.

  • Costituisce titolo preferenziale la partecipazione a progetti di digitalizzazione HR o migrazione ERP.

  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.

  • Precisione, proattività, autonomia operativa e capacità di gestione delle priorità.

Informazioni retributive

  • Contratto: Tempo Indeterminato
  • Inquadramento: CCNL Commercio 3° livello o Metalmeccanico C1 livello
  • RAL: € 30.000 - € 40.000
  • Orario: Full time
  • Orario indicativo: 9:00 - 18:00
  • Smart working: NO
  • Benefit: ticket restaurant 7€
  • Sede di lavoro: Pinerolo (TO)