CORSO GRATUITO GOL 2 – TECNICO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

7 ore fa

Verona, Veneto, Italia In Job spa Filiale di Verona Tempo pieno

In Job S.p.A. - Career Center di Verona organizza

 

CORSO GOL 2 TECNICO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

IN PARTENZA A OTTOBRE
 

 

Vuoi acquisire competenze concrete e spendibili nel mondo del lavoro?
Il percorso GOL 2 Tecnico Amministrazione del Personale ti permette di sviluppare le conoscenze necessarie per operare nella gestione contabile, giuridico-amministrativa e retributiva del personale.

Cosa imparerai:

  • Gestione contabile di stipendi, contributi, aspetti fiscali e previdenziali.
  •  Gestione amministrativa di assunzioni, contratti, CCNL, trasformazioni e cessazioni.
  • Elaborazione delle retribuzioni e gestione del cedolino paga.
  • Utilizzo di software paghe, applicativi HR e sistemi di rilevazione presenze.
  • Conoscenza della normativa in materia di lavoro, privacy, previdenza e fiscalità.

Requisiti:

  • Sono riservati a disoccupati

 

Cosa riceverai alla fine del corso:

  • Attestato di frequenza ufficiale spendibile nel tuo CV.
  • Rimborso tramite BONUS regionale con tariffa giornaliera da max 50 a min 11 euro 

 

FORMAZIONE ORIENTATA AL MONDO DEL LAVORO

Al termine del percorso avrai acquisito competenze utili per inserirti in uffici del personale, studi professionali, aziende e realtà che si occupano di amministrazione e gestione delle risorse umane.

Se ti interessa il mondo delle paghe, dei contratti e della gestione del personale, questo è il percorso giusto per trasformare le tue capacità in una vera opportunità professionale

 

Per ricevere informazioni relative all'iscrizione candidarsi al seguente annuncio.

 

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
 



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