Contabile - €25.000 - €35.000 All'Anno - Agap2

CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .
Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO:Siamo alla ricerca di un Contabile da inserire presso una nostra realtà partner operante nel settore construction/infrastrutture, per un progetto situato a Genova .
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio contabilità di cantiere e supporterà la Direzione Lavor i nella predisposizione, gestione e controllo della documentazione contabile relativa all'avanzamento lavori.
La figura dovrà aver maturato esperienza diretta in cantiere o all'interno di aziende del settore construction, occupandosi di contabilità lavori, SAL, libretti misure, certificati di pagamento, registro di contabilità e monitoraggio economico delle attività operative. Non ricerchiamo un profilo esclusivamente amministrativo o di ufficio, ma una risorsa abituata a interfacciarsi con le dinamiche tecniche, documentali e operative del cantiere.
La figura lavorerà a stretto contatto con Direttore Lavori, Field Engineer, Site Manager, Construction Manager, Planner e Site Supervisors, contribuendo alla corretta gestione economica, tecnica e documentale del progetto.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI:Gestire e amministrare la redazione dei SAL, dei libretti delle misure, dei certificati di pagamento e del registro di contabilità; Supportare il Direttore Lavori nella predisposizione della documentazione contabile di cantiere; Predisporre, incoordinamento con Direttore Lavori, Field Engineer, Site Manager e Construction Manager, eventuali nuovi prezzi, verbali di concordamento e documentazione a supporto di perizie di variante; Verificare i subappalti per le categorie di riferimento e controllare l'assolvimento degli obblighi contributivi da parte dell'appaltatore; Monitorare la regolare gestione amministrativa e contabile delle ditte subappaltatrici; Fornire supporto nella redazione delle computazioni necessarie in caso di modifiche o varianti al progetto; Supportare la predisposizione di ordini di servizio e perizie di variante; Collaborare coni Site Supervisors per la predisposizione della documentazione relativa a SIL e SAL; Verificare la corretta contabilizzazione delle attività eseguite; Predisporre i certificati di pagamento e assicurarsi che vengano rilasciati secondo le scadenze previste; Collaborare conPlanner e Site Manager per verificare e controllare l'avanzamento dei costi; Monitorare eventuali scostamenti rispetto al programma di riferimento; Contribuire alla valutazione e rideterminazione della proiezione dei costi a finire.
REQUISITI OBBLIGATORI:Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Civile; Esperienza in imprese di costruzione, infrastrutture o cantieri complessi; Esperienza pregressa di almeno 2-3 a nni nel ruolo di Ispettore di Cantiere, Contabile di Cantiere o ruolo affine; Conoscenza di almeno uno tra STR, TeamSystem o CPM, con utilizzo concreto su attività di contabilità lavori, SAL, libretti misure e gestione documentale di cantiere; Esperienza concreta in contabilità di cantiere, non esclusivamente in ruoli amministrativi o di ufficio; Capacità di redazione, compilazione e verifica di atti contabili, SAL, libretti misure, certificati di pagamento e registri di contabilità; Capacità di verifica della qualità dei materiali secondo le norme tecniche d'appalto; Buona conoscenza delle dinamiche operative di cantiere e delle principali fasi di avanzamento lavori.
COSA

OFFRIAMO:
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 25.000 EUR e 35.000EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra soc i età.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.contratto in p.
Iva,strumenti di formazione sia per le hard che softskill; follow-upcostanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
THE WORLD NEEDS YOUAGAP 2 è un equal opportunities e mployer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, or