Talent Acquisition Specialist – Udine
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La risorsa seguirà l'intero processo di recruitment, definendo job descriptions, pubblicando annunci, ricercando CV e valutando candidati attraverso colloqui, presentando i profili alle aziende clienti. Si richiede esperienza anche breve in ruoli analoghi, preferibile provenienza da agenzie per il lavoro e laurea in discipline umanistiche o economiche, oltre a una buona padronanza degli applicativi Office.