HR Administration

Per importante realtà industriale con sedi a Paderno Dugnano e Nova Milanese, siamo alla ricerca di un/una HR Administration & Cost Control Specialist.

La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane e affiancherà la Responsabile Amministrazione del Personale in un ruolo trasversale che unisce attività amministrative, analisi dei dati e controllo dei costi legati alla popolazione aziendale.

La figura avrà l'opportunità di contribuire al monitoraggio e all'ottimizzazione dei costi HR, supportando il management attraverso reportistica, analisi e attività di controllo, acquisendo una visione completa dei processi amministrativi e gestionali delle risorse umane.

Principali responsabilità

• Raccolta, verifica e controllo delle presenze del personale;
• Gestione e quadratura di ore ordinarie, straordinari, trasferte e ore di viaggio;
• Predisposizione dei dati per l'elaborazione dei cedolini da inviare allo studio paghe esterno;
• Gestione ticket restaurant e relativi controlli;
• Supporto nelle attività di amministrazione del personale;
• Elaborazione e monitoraggio della reportistica relativa ai costi del personale;
• Analisi e controllo dei costi collegati alla popolazione aziendale, quali:
• parco auto e furgoni aziendali;
• carte carburante;
• carte di credito aziendali;
• telefonia mobile;
• trasferte e note spese;
• benefit e strumenti assegnati ai dipendenti;
• Supporto alle attività di budgeting e monitoraggio dei costi HR;
• Analisi degli scostamenti e predisposizione di report a supporto delle decisioni aziendali;
• Aggiornamento delle anagrafiche del personale e gestione della relativa documentazione.

Requisiti

• Esperienza in amministrazione del personale, payroll, controlling HR o ruoli amministrativi affini;
• Ottima dimestichezza con Excel e con l'elaborazione di reportistica;
• Interesse per gli aspetti economici e gestionali delle risorse umane;
• Precisione, capacità di analisi e attenzione al dettaglio;
• Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team;
• Disponibilità a operare presso le sedi di Paderno Dugnano e Nova Milanese.

Si offre

• Inserimento diretto in azienda;
• Percorso strutturato di affiancamento e formazione;
• Ruolo con forte visibilità interna e possibilità di sviluppare competenze trasversali tra amministrazione del personale e controllo di gestione HR;
• Retribuzione indicativa a partire da 35.000 € di RAL, commisurata all'esperienza maturata;
• CCNL Metalmeccanico Industria;
• 13 mensilità;
• Buoni pasto da 8 € al giorno.