addetto confezionamento alimentare, cat. prot. L.68/99

1 settimana fa

Mesola, Emilia-Romagna, Italia Randstad Italia Tempo pieno

Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty di Randstad focalizzata sulla Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99). Per azienda alimentare stiamo selezionando un

addetto al confezionamento alimentare, iscritto alle categorie protette L.68/99 (f/m/nb)

La risorsa sarà inserita all’interno del reparto produttivo e si occuperà delle attività di confezionamento, supportando al contempo le attività di back office e gestione dei dati di reparto.

Si offre: inserimento diretto, CCNL Commercio V Livello, RAL dai 23.000 ai 29.000€.

Mansioni:

  • Eseguire le attività di confezionamento, nel rispetto dei tempi, della qualità e delle quantità indicate;
  • Caricare nelle macchine confezionatrici i materiali necessari (scatole, sacchetti, contenitori, imballi)
  • Controllare la qualità dei pezzi confezionati (integrità saldature, diciture di legge quali Lotto, scadenza, ingredienti);
  • Gestione delle attività di back office attraverso l'utilizzo dei gestionali aziendali;
  • Controllo e verifica dei carichi di magazzino;
  • Supporto alle attività organizzative e operative del reparto.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente in ambito produttivo o alimentare;
  • Buona capacità di utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici;
  • Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
  • Dinamicità e capacità di lavorare in team;
  • Obbligatoria appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).