Consulente di zona
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- CONSULENTE DI ZONA - HOTEL LUXURY (GARDA VENETO)
CONSULENTE DI ZONA - HOTEL LUXURY (GARDA VENETO)
Data: 04/09/2026
In Job S.p.A.
Injob Hospitality, divisione per il turismo e hotellerie, è alla ricerca di un Consulente di Zona per l'area del Garda Veneto per importante realtà operante nel settore della ristorazione e del turismo.
La figura si occuperà di gestire e sviluppare i rapporti tra la cooperativa e i soci, presentando nuove opportunità di prodotto, facendo conoscere nuovi fornitori e raccogliendo esigenze e richieste.
Non si tratta di un ruolo prettamente commerciale: il focus principale sarà sulla gestione e fidelizzazione dei soci già attivi, anche se tra le attività previste rientra l'acquisizione di nuovi soci.
Cosa offre l'azienda
- Assunzione diretta, no Partita IVA
- CCNL Commercio, 3° o 4° livello
- Welfare aziendale
- Piccola premialità legata all'acquisizione di nuovi soci
- Circa 4/5 appuntamenti al giorno, principalmente con soci già attivi
- Auto aziendale ad uso non promiscuo, fornita dopo un breve periodo iniziale
- Primo contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di successiva trasformazione a tempo indeterminato
- Orario di lavoro 08:30–17:30, dal lunedì al venerdì
Il profilo ideale
La persona ideale ha maturato una precedente esperienza nel settore della ristorazione o dell'hotellerie.
Cerchiamo una persona che desideri cambiare il proprio percorso professionale, lasciando il lavoro su turni e cercando un ruolo più \"impiegatizio\" e regolare, senza però allontanarsi dal mondo del turismo e dalla relazione con le realtà del settore.
L'opportunità è quindi particolarmente interessante per chi vuole dire addio a turni domenicali, festivi e notturni, mantenendo al tempo stesso un lavoro dinamico e a contatto con le persone.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo...ea comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire \"dati particolari\" (quali dati che rivelino l'origine razionale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Settore: Hospitality/Turismo/Viaggi
Ruolo: Ristorazione/Hospitality