Tecnologo di Processo Senior

13 ore fa

Trezzano Sul Naviglio, Lombardy, Italia S.I.I.T. S.r.l. Tempo pieno

L'azienda ricerca una figura di Tecnologo di Processo - Industrializzazione Prodotti finiti & Technology Transfer da inserire nel Dipartimento di Technology Transfer, che contribuisca a garantire l’eccellenza tecnica nel trasferimento di nuovi prodotti e processi dalla R&D alla Produzione, con esperienza diretta nello sviluppo, scale-up e industrializzazione di prodotti finiti nelle forme tipiche del settore:

  • compresse - capsule - bustine - emulsioni - gel - shot e forme liquide affini

Responsabilità principali:

  • Gestione dell’intero processo di Technology transfer dalla fase di sviluppo alla produzione industriale.
  • Ottimizzazione delle Formulazioni per garantire scalabilità, efficienza produttiva e conformità alle specifiche.
  • Definizione della strategia di controllo, della validazione e dell mantenimento dello stato di controllo del processo.
  • Collaborazione con R&D, Produzione, Qualità e clienti per guidare le scelte tecniche.
  • Identificazione dei failure mode specifici delle forme finite e valutazione delle evidenze sperimentali.
  • Supporto del Troubleshooting di processo e delle attività di scale-up.
  • Approvazione della documentazione tecnica: batch record, protocolli, report, change control, investigazioni.
  • Partecipazione ad audit, onboarding progetti e interazioni tecniche con clienti.
  • Contributo alla pianificazione del portafoglio progetti e alla valutazione dei rischi tecnici.
  • Guida e sviluppo del team di Technology Transfer, promuovendo competenze, performance e crescita.

Competenze tecniche richieste

Approfondita conoscenza di:

  • funzionalità degli eccipienti
  • scorrevolezza e comprimibilità delle polveri
  • densità apparente e distribuzione granulometrica
  • uniformità di miscela e rischio di segregazione
  • sensibilità alla lubrificazione
  • comportamento nei sistemi di alimentazione
  • parametri di compressione
  • uniformità della dose, disgregazione e dissoluzione
  • stabilità e interazione con il packaging

Esperienza consolidata in:

  • scale-up
  • validazioni
  • lotti ingegneristici
  • industrializzazione di forme finite

Conoscenza delle normative GMP, ISO, ICH e dei requisiti del settore nutraceutico/farmaceutico.

Profilo ideale

  • Provenienza da aziende nutraceutiche, farmaceutiche o CDMO con forte specializzazione nelle forme finite solide e semisolide.
  • Solida esperienza operativa e capacità di guidare progetti complessi anche in contesti con team tecnici non strutturati.
  • Leadership tecnica, visione di processo e forte orientamento alla risoluzione dei problemi.

Requisiti obbligatori

  • Laurea in discipline scientifiche (CTF, Chimica, Biologia, Farmacia o affini).
  • 5–10 anni di esperienza in Technology Transfer, Process Development o Tecnica Farmaceutica, preferibilmente in contesti CDMO.
  • Esperienza nella gestione di team e progetti complessi.
  • Conoscenza approfondita delle forme farmaceutiche/nutraceutiche e dei processi di scalabilità.
  • Familiarità con macchinari produttivi: granulatori, miscelatori, comprimitrici, rivestitrici, riempitrici.
  • Competenza in change control, deviazioni, CAPA e investigazioni tecniche.
  • Inglese tecnico fluente.

Soft Skills

  • Leadership tecnica orientata allo sviluppo del team.
  • Ottime capacità di project management e gestione di più progetti in parallelo.
  • Approccio analitico, problem solving e orientamento al miglioramento continuo.
  • Comunicazione efficace in contesti interfunzionali e con clienti internazionali.

Tipologia contrattuale:

Assunzione a tempo indeterminato - CCNL Chimico Farmaceutico - RAL indicativa: €. 60.000 - €. 75.000 e commisurata all'esperienza del profilo, oltre a premi e bonus aziendali.

La presente offerta è rivolta a tutte le persone, nel pieno rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione (L. 903/77; L. 125/91; D. Lgs. 215/03 e 216/03) e in conformità alla Direttiva UE 2023/970 e al D. Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, che garantiscono parità di trattamento, trasparenza retributiva e parità salariale per lavoro di pari valore.