Addetto/a alla logistica

Profilo

Per azienda cliente specializzata nella commercializzazione e distribuzione di componenti per stampi lamiera e plastica su mercati nazionali e internazionali, ricerchiamo un/una Addetto/a alla logistica da inserire all'interno del reparto magazzino automatizzato.

La risorsa sarà inserita in un contesto organizzato, con processi definiti e magazzino automatizzato, e avrà l'opportunità di acquisire competenze tecniche specifiche di settore grazie a un percorso di affiancamento e formazione continua. Il ruolo prevede attività operative e gestionali legate alla logistica quotidiana, alla movimentazione dei materiali e al controllo qualità dei componenti.

Responsabilità

• Gestire in modo operativo il magazzino occupandosi di ricezione, controllo e stoccaggio della merce in ingresso ogni giorno.
• Effettuare la verifica accurata della merce in ingresso e in uscita, controllando quantità, codici e conformità ai documenti di trasporto.
• Preparare gli ordini cliente provvedendo a imballaggio, etichettatura, compilazione documenti e organizzazione delle spedizioni giornaliere.
• Predisporre bancali, gestire la movimentazione dei materiali e ottimizzare i flussi all interno del magazzino automatizzato aziendale.
• Controllare e gestire i Documenti di Trasporto ( DDT ), verificando la corretta corrispondenza con gli ordini registrati a gestionale.
• Monitorare le giacenze di magazzino supportando le attività di inventario periodico e segnalando eventuali anomalie o scostamenti.
• Eseguire controlli qualità visivi sui componenti e controlli dimensionali mediante utilizzo di strumenti di misura come calibro e micrometro.
• Consultare e interpretare il disegno tecnico per verificare la conformità dimensionale e geometrica dei componenti rispetto alle specifiche richieste.
• Gestire le non conformità rilevate, collaborando con le funzioni interne per registrazione, segregazione materiali e proposta di azioni correttive.
• Inserire e aggiornare i codici materiale tramite il gestionale aziendale.
• Effettuare consegne e ritiri presso clienti e fornitori del territorio utilizzando il furgone aziendale.

Skill e Professionalità

• Possesso di patente B in corso di validità, con disponibilità a utilizzare il furgone aziendale per consegne e ritiri sul territorio locale.
• Buona dimestichezza con l utilizzo del PC, in particolare per inserimento dati, gestione codici materiale e utilizzo del gestionale aziendale di magazzino.
• Precisione e attenzione ai dettagli nello svolgimento delle attività di controllo merce, movimentazione materiali e verifica documentale quotidiana.
• Disponibilità a svolgere attività operative e dinamiche in magazzino , con capacità di adattarsi a carichi di lavoro variabili e richieste organizzative.
• Conoscenza di base degli strumenti di misura come calibro e micrometro, con capacità di effettuare controlli dimensionali semplici sui componenti gestiti.
• Capacità di lettura del disegno tecnico a livello base, utile per verificare la conformità dei pezzi rispetto alle specifiche e alle quote indicate.
• Esperienza, anche breve, in ambito logistico o di magazzino, preferibilmente in contesti metalmeccanici o di lavorazioni meccaniche complesse.
• Conoscenze o esperienza nel settore componenti per stampi lamiera e plastica, oppure nella metalmeccanica, considerate titolo preferenziale nella selezione.

Informazioni retributive

Retribuzione: 22000 - 25000

CCNL: Commercio

Livello: 5 livello

Qualifica: B

Contratto: Apprendistato con trattamento economico previsto dal CCNL Commercio alternativamente tirocinio extracurriculare con rimborso spese pari a 1.000 euro lordi al mese + 200 di benefit

Benefit

• Affiancamento strutturato e formazione tecnica continua sulle attività di magazzino e sulle specifiche dei componenti per stampi lamiera e plastica.
• Ambiente di lavoro dinamico e strutturato, con magazzino automatizzato e processi organizzativi definiti per supportare il lavoro quotidiano della logistica.
• Inserimento finalizzato alla stabilizzazione, con prospettiva di continuità lavorativa in funzione delle performance e delle esigenze aziendali future.
• Orario di lavoro organizzato su fascia 08:00 - 12:00 e 13:30 - 17:30, con richiesta di disponibilità a flessibilità oraria in base alle necessità organizzative.

Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form