Junior Hr Generalist Per Supporto Attività Aziendali
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Il ruolo di Junior HR Generalist prevede la gestione delle pratiche amministrative relative al personale. Si occupa della selezione e reclutamento dei talenti, supporta l'implementazione di programmi formativi e collabora alla gestione delle relazioni con i dipendenti. Inoltre, monitora l'adempimento delle normative del lavoro e partecipa alle attività di sviluppo organizzativo.
Attività Previste:
- Supportare la gestione delle pratiche di assunzione e integrazione dei nuovi dipendenti
- Coadiuvare nella gestione delle relazioni con i dipendenti e nell'implementazione delle politiche aziendali
- Assistere nella raccolta e analisi dei dati relativi al personale
- Partecipare all'organizzazione e conduzione di eventi formativi
- Collaborare alla redazione di report e documentazione HR
- Gestire l'archiviazione e la gestione della documentazione personale
- Supportare la pianificazione delle attività di sviluppo e valutazione delle risorse umane
- Buone capacità di comunicazione e relazione interpersonale
- Orientamento al problem solving e attitudine al lavoro di squadra
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su più progetti contemporaneamente
- Conoscenza delle pratiche e norme relative alle risorse umane
- Proattività e capacità di lavorare in autonomia
- Capacità di gestire la documentazione con precisione e attenzione ai dettagli
- Interesse per lo sviluppo delle risorse umane e la crescita professionale
- Inserimento con formula full time e contratto a termine
- Opportunità per candidati motivati ad apprendere un’attività
Junior HR Generalist per Supporto Attività Aziendali Bologna , Italy