Sviluppatore sotware

17 ore fa

Trento, Trentino-Alto Adige/South Tyrol, Italia MAW - Men At Work spa Tempo pieno

Luogo di lavoro: Trento

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trento

seleziona per realtà operante nel settore informatico una figura di SVILUPPATORE SOFTWARE. La risorsa sarà inserita all'interno del team tecnico e si occuperà dello sviluppo e della manutenzione di soluzioni software rivolte alle aziende clienti. La persona avrà modo di lavorare su progetti diversificati, partecipando alle attività di analisi, sviluppo e implementazione delle soluzioni, in collaborazione con il team interno. Nello specifico si occuperà di:

  • Sviluppare e manutenere applicativi software;
  • Analizzare le esigenze tecniche e funzionali dei progetti;
  • Realizzare nuove funzionalità e implementare modifiche sui software esistenti;
  • Effettuare attività di test e verifica del corretto funzionamento delle applicazioni;
  • Individuare e risolvere eventuali problematiche tecniche;
  • Collaborare con il team tecnico nelle attività di progettazione e sviluppo;
  • Supportare l'evoluzione e il miglioramento delle soluzioni software aziendali;
  • Gestire la documentazione relativa alle attività di sviluppo.

Si richiedono:

  • Diploma o laurea in ambito informatico;
  • Conoscenza dei principali concetti di programmazione e sviluppo software;
  • Conoscenza di database e linguaggio SQL;
  • Esperienza, anche breve, nel ruolo di sviluppatore software;
  • Capacità di analisi e problem solving;
  • Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali;
  • Interesse per il settore IT e predisposizione all'apprendimento di nuove tecnologie.

Saranno valutati positivamente sia profili junior con una prima esperienza nello sviluppo software, sia candidati con maggiore esperienza interessati a un contesto strutturato e orientato allo sviluppo di soluzioni informatiche.

Zona di lavoro: Trento.

Orario di lavoro: full time.

L'azienda offre: inserimento diretto in azienda, RAL 30K-35k, trattabile in fase di colloquio. È previsto un percorso di inserimento e affiancamento iniziale finalizzato a permettere alla risorsa di acquisire progressivamente autonomia nelle attività e nelle tecnologie utilizzate.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.