Product Manager – Food

La divisione Sales & Marketing di Randstad Professional – Leader Search & Selection, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, ricerca per un’affermata realtà industriale, leader nel settore FMCG un/una Product Manager – Food.

La figura selezionata avrà la responsabilità diretta dello sviluppo e della gestione del brand e del portafoglio prodotti della categoria Food, riportando direttamente al Group Product Manager di riferimento. L'attività sarà focalizzata sulla gestione del ciclo di vita dei prodotti, sull'innovazione di portafoglio e sull'implementazione delle strategie di marketing e comunicazione a supporto dei canali di vendita.

Responsabilità

• Gestire l'intero ciclo di vita dei prodotti, dalla concezione alla commercializzazione, coordinando lo sviluppo con le diverse funzioni aziendali (R&D, Qualità, Regolatorio, Sales, Acquisti e Supply Chain).
• Analizzare i trend di mercato, i dati Nielsen e i comportamenti dei consumatori per identificare nuove opportunità di crescita e ottimizzare la strategia di prodotto.
• Sviluppare ed eseguire il piano di marketing, definendo le campagne promozionali e le attività di comunicazione.
• Guidare lo sviluppo e l'implementazione di nuovi prodotti (NPD) e la gestione dell'innovazione in sinergia con i team interni.
• Creare e aggiornare i materiali di comunicazione e supporto commerciale (cataloghi, listini, presentazioni interne, kit per la forza vendita).
• Gestire le relazioni con le agenzie esterne per il coordinamento delle attività di comunicazione, PR e media.
• Supportare il team Sales Italia ed Export nella presentazione dei prodotti a clienti/distributori e nella definizione della strategia promozionale.
• Monitorare costantemente le performance del portafoglio prodotti e del budget di marketing, definendo eventuali azioni correttive e assicurando il rispetto degli obiettivi di investimento.

Il profilo ideale

• Formazione: Laurea in Economia, Marketing, Business o discipline affini.
• Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza maturata in ruoli di Brand Manager o Junior Brand Manager, preferibilmente all'interno di aziende strutturate e moderne del settore Food o Fast Moving Consumer Goods (FMCG) (requisito fondamentale).
• Competenze tecniche: Solida conoscenza del marketing mix, esperienza consolidata nella gestione del ciclo di vita del prodotto, nello sviluppo NPD e nell'analisi dei dati di mercato e di performance (Nielsen).
• Competenze relazionali e gestionali: Dimostrata capacità di collaborare con team multifunzionali e gestire stakeholder interni ed esterni, anche a livello internazionale. Spiccate doti analitiche, di problem solving, attitudine propositiva e orientamento al risultato.
• Lingue e IT: Buona padronanza della lingua Inglese, scritta e parlata. Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
• Sede / Residenza: Residenza o domicilio stabile nella zona di Bologna (BO) o nelle immediate vicinanze. Previsto 1 giorno di smartworking.
• Inserimento in un contesto aziendale solido, strutturato e in forte crescita.
• Un ruolo dinamico e centrale per le strategie di sviluppo del brand aziendale.
• Pacchetto retributivo: RAL compresa tra 40.000€ e 45.000€ (commisurata all'effettiva seniority del candidato) + Premio aziendale su obiettivi MBO, piano di Welfare aziendale e strumenti di lavoro (laptop, smartphone).

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui al Reg. (UE) 2016/679.