Responsabile di produzione
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Mansione
Sei alla ricerca di un’occupazione full time?
Hai maturato esperienza in ruoli di responsabilità in ambito produttivo?
Sei interessato a inserirti in un contesto dinamico e strutturato?
Randstad Italia, filiale di Trieste, sta ricercando per azienda cliente operante nel settore logistico industriale una figura di RESPONSABILE DI PRODUZIONE.
Si offre: inserimento iniziale in somministrazione di 6 mesi con prospettiva, inquadramento contrattuale al 1° lv del ccnl Legno e arredamento aziende industriale, stipendio lordo mensile pari a 2.234,14 euro.
Orario di lavoro: full time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì in orario 8:00-17:00, richiesta disponibilità e flessibilità oraria.
Luogo di lavoro: Muggia (TS).
Responsabilità
pianificare e organizzare la produzione nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi;
coordinare il personale di produzione, promuovendo efficienza e collaborazione;
monitorare l'avanzamento delle commesse e risolvere eventuali criticità operative;
ottimizzare processi, risorse e flussi produttivi secondo logiche di miglioramento continuo;
collaborare con ufficio tecnico, acquisti, magazzino e direzione per garantire il rispetto delle consegne;
assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza e qualità.
Requisiti:
esperienza precedente in ruoli di responsabilità in ambito produttivo;
Preferibile provenienza dal settore lavorazione del legno;
Capacità di leadership, organizzazione e gestione del personale;
Orientamento al risultato e al miglioramento continuo;
Ottime capacità comunicative e di leadership;
Patente B e mezzo proprio.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. vedi modalità di candidatura, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).