Ingegnere energetico- settore energie rinnovabili

13 ore fa

Rovigo, Veneto, Italia Archimede s.p.a. filiale di rovigo Tempo pieno

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Archimede Spa, filiale di Rovigo, ricerca per realtà all’avanguardia, operante nel settore delle energie rinnovabili un/una:

INGEGNERE ENERGETICO- settore energie rinnovabili

La figura, inserita in un gruppo strutturato ed organizzato, si occuperà di: progettazione, dimensionamento e modellazione tecnica di impianti di produzione di energia da fonti rinnovabili, studi di fattibilità tecnico-economica, stima delle perdite di impianto.

Requisiti:

  • Laurea Triennale o magistrale in Ingegneria Energetica e/o settori attinenti al campo elettrico-energetico;
  • Pregressa esperienza in ruoli che prevedano la progettazione o modellazione energetica, preferibilmente presso sviluppatori di impianti FER, EPC Contractor o società di consulenza/ingegneria energetica;
  • Conoscenza di CAD e GIS per progettazione e mappatura, software di simulazione, dimensionamento energetico e tecnico-metrico-computazionali;
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
  • Capacità di problem solving, approccio sistemico ed attitudine al lavoro di squadra;
  • Preferibile Iscrizione all’Albo degli Ingegneri.

Si offre:

RAL: 35-45 K;

Opportunità concreta di contribuire all’aggiornamento continuo e allo studio delle evoluzioni tecnologiche;

Si valutano anche profili alla prima esperienza lavorativa, neo laureati nel campo dell’ingegneria.

Luogo di lavoro:

OCCHIOBELLO (RO)

RAL min: 35000.00€ - RAL max: 45000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).