Capo fabbrica

Job description

Luogo di lavoro: Brugnera

Capo Fabbrica

Dove

Sede di lavoro: Brugnera.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato con assunzione diretta in azienda.

• Orario di lavoro a giornata: 8:00 - 17:00 con un'ora di pausa pranzo, con disponibilità a straordinari.

• Livello retributivo RAL compresa tra 35000 e 45000 euro.

• CCNL legno industria, Cnel F051.

Descrizione del ruolo

• Coordinare la produzione e pianificare le attività lavorative quotidiane in collaborazione con i capi reparto.

• Gestire processi produttivi e definire le priorità operative per garantire efficienza e rispetto dei tempi.

• Monitorare gli standard aziendali e assicurare la qualità dei prodotti durante tutte le fasi produttive.

• Intervenire tempestivamente in caso di malfunzionamenti o problemi tecnici per minimizzare i fermi macchina.

• Supervisionare il lavoro dei dipendenti, organizzandone le attività e coordinando l'on boarding dei nuovi assunti.

Competenze

• Ottime capacità organizzative e di gestione del personale in ambito produttivo.

• Conoscenza approfondita dei processi produttivi nel settore arredamento.

• Capacità di problem solving rapido e orientamento alla qualità del prodotto finale.

• Attitudine al lavoro in team e ottime doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con i vari reparti aziendali.

• Flessibilità nell'adattarsi a esigenze produttive variabili.

Requisiti

• Esperienza consolidata nel ruolo di capo fabbrica o responsabile di produzione, preferibilmente nel settore cucine.

• Titolo di studio minimo diploma tecnico o equivalente esperienza professionale significativa nel settore industriale.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L'azienda cliente è un'importante realtà industriale specializzata nella produzione di cucine con sede a Brugnera. Offre un ambiente dinamico e strutturato, orientato alla qualità e all'innovazione continua. Si valorizzano le competenze tecniche unite a un approccio collaborativo che favorisce lo sviluppo professionale e personale. L'organizzazione promuove un clima inclusivo dove ogni persona può contribuire attivamente al successo comune, con attenzione al benessere sul luogo di lavoro.

Requirements

La risorsa si occuperà di: coordinare la produzione e pianificare le attività lavorative, gestendo processi e priorità in collaborazione con i capi reparto; monitorare gli standard aziendali e la qualità dei prodotti, intervenire in aso di malfunzionamenti o problemi durante le fasi produttive, seguire il lavoro dei dipendenti, organizzandone il lavoro e l'onboarding dei nuovi assunti, 35000-45000 € per anno - BAC

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

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