Learning & Development Manager - Montaione, Toscana, Italy

L'ExcellenceAcademyLearning&DevelopmentManageragiscecomeambasciatoredeivalori,dellamissionedellaculturadiCastelfalfi.
IlruolosiassicuracheiprogrammidiL&Dsianoefficaciedallineatiagliobbietiviaziendali,assicurandosinelcontempochevenganoerogatiinmodo
coerenteatuttoilpersonale,contribuendoallacreazioneedimplementazionediprogrammidisviluppocompetenzepertutteleunitàdibusiness,promuovendo
sempreunclimadientusiasmoepartecipazione.IlruolocollaborastrettamenteconesottolasupervisionedelDirectorofExcellenceAcademy.

Principalicompitieresponsabilità

• AssisteilDirectorofExcellenceAcademynellagestionequotidianadelladivisionepergarantireoperazionifluide,lacostanteeccellenzanelleattivitàdi
  formazioneesoddisfazionedeipartecipanti.
• Siadoperacosìchetutteleattivitàdiformazioneesviluppocompetenzianostrategicamenteallineateconlamission,visioneculturadiCastelfalfi.
• Contribuisceallaprogettazioneeallosviluppodeimaterialidiformazione,incluselepresentazioni,lelineeguidaeglistrumentidiapprendimentosulla
  filosofiaaziendale,leprocedure,laconoscenzadelprodotto(ospitalitàeagricoltura),ilcustomercare,l’eccellenzaoperativaelecompetenzedi
  leadership,garantendolacontinuaevoluzione,ilmiglioramentoelaprosperitàdell’Academy.
• Organizzaedimplementailcalendariodiformazionepersupportarelosviluppodeltalentoalivelloindividualeediteam,allineandosiconleesigenze
  aziendaliedoperative.
• Assistenellaconduzionedellevalutazionidelbisognoformativo,misurandol'efficaciadellaformazionepergarantireunritornosull'investimento.
• Mantieneiregistridifrequenzadellaformazioneedaltradocumentazionerelativaallosviluppocompetenze.
• Organizzailprogrammadiformazioneesupervisionalasuaerogazioneconunapprocciopratico,assicurandoilpuntualecompletamentodituttiicompiti
  assegnati.Partecipaallosviluppodelbudgetperladivisione,inbaseallanecessità.
• Costruisceemantienerelazionipositiveconcolleghiemembridelteam,rimanendosempreprofessionaleeorientatoallepersone.

Competenzerichieste

• Dai3ai5annidiesperienzalavorativainposizionesimile,preferibilmentenell'ospitalitàdilusso.
• LaureainGestionedelleRisorseUmane,PsicologiadelLavoro,LingueStranieree/oinuncampocorrelatoall'ospitalitàedalturismo.
• OttimaconoscenzadelpacchettoMSOfficecompresoPowerPoint.
• Positività,flessibilitàecreatività,coneccellentestandingedabilitàcomunicative.
• Dotidileadershipconunorientamentofocalizzatosullepersone,abilenellagestionedelcapitaleumanoedorientamentoallaperformance.
• Eccellenticapacitàorganizzativeeinterpersonali:accoglienteedeticamentecorretto.
• Conoscenzafluentedellalinguaitalianaeinglese,siaverbalechescritta.

Condizionicontrattuali

• ContrattoCCNLTurismo–FullTime.
• Retribuzioneannualordaapartireda€38.000,00.

Benefitevantaggi

• Accessoallamensaaziendaleancheneigiornidiriposo.
• AccessoaeventiriservatialpersonaleCastelfalfi.
• Esperienzeformativemirate,inbasealleesigenzedelruoloedelteam.
• Agevolazionisuristorazione,benessereeattivitàsportiveall’internodelresortedellatenuta.
• Soluzionidihousingallowancericonosciute,oveprevisto,alpersonaleprovenientedafuorizona.

Dotazionifornite

• Dotazioniprofessionaliadeguatealleesigenzedelruolosvolto.

Sededilavoro:Castelfalfi(FI)

ÈrichiestoilpossessodeldirittolegaledilavorareinItalia.

Lapresenteselezioneèrivoltaacandidatidientrambiisessi,aisensidelD.Lgs.198/2006edellanormativavigenteinmateriadipariopportunità,nonchéa
personediognietàenazionalità,nelrispettodelledisposizionidilegge.

Lecandidaturedovrannoesseretrasmesse corredatedaautorizzazionealtrattamentodeidatipersonaliaisensidelRegolamento(UE)2016/679(GDPR)edelD.Lgs.196/2003,

comemodificatodalD.Lgs.101/2018.