GENERAL MANAGER | Resort ITALIA

7 ore fa

lazio italy, Lazio Voihotels S.p.A. Tempo pieno

Per uno dei nostri Resort in Italia siamo alla ricerca di un/una General Manager, che avrà la responsabilità complessiva della gestione della struttura, assicurandone l’efficienza operativa, il raggiungimento degli obiettivi economici e qualitativi e il rispetto degli standard e dei valori del brand VOIhotels.

La figura coordinerà i diversi reparti del Resort, garantendo un elevato livello di servizio e una gestione efficace delle risorse umane, economiche e organizzative.

Principali responsabilità:

  • Contribuire alla definizione del budget della struttura e garantirne il rispetto, monitorando costantemente costi, ricavi e principali indicatori economici;
  • Pianificare il fabbisogno di personale, attrezzature e risorse necessarie per assicurare la piena operatività del Resort;
  • Coordinare e supervisionare i reparti operativi, assegnando e monitorando gli obiettivi dei rispettivi Capi Servizio;
  • Garantire il rispetto delle procedure aziendali e degli standard qualitativi del brand VOIhotels;
  • Assicurare una corretta ed efficace gestione amministrativa ed economica della struttura, in collaborazione con le funzioni di Sede;
  • Collaborare con Cost Controlling, Revenue e Direzione Commerciale per il monitoraggio delle performance e il raggiungimento degli obiettivi assegnati;
  • Selezionare, motivare e sviluppare le risorse strategiche della struttura, favorendone la crescita professionale in coordinamento con la funzione HR;
  • Promuovere un ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla responsabilizzazione e alla qualità del servizio;
  • Garantire il rispetto della normativa vigente in materia di sicurezza, igiene e ambiente, nonché delle procedure e policy aziendali;
  • Supervisionare il corretto funzionamento e la manutenzione della struttura, degli impianti e delle attrezzature;
  • Gestire le relazioni con interlocutori esterni, partner e realtà del territorio, rappresentando l'azienda quando necessario;
  • Garantire il rispetto delle policy aziendali in materia di sostenibilità, Codice Etico, Codice di Condotta e Parità di Genere;
  • Trasmettere la visione e i valori del brand, guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi e degli standard di servizio attesi.