Analista funzionale

19 ore fa

piemonte italy, Piedmont Adentis Italia Tempo pieno

CHI SIAMO

ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Ruolo: Analista Funzionale - Settore Bancario

Luogo: Biella

Modalità: Ibrido 3 giorni a settimana in presenza

IL TUO RUOLO

Siamo alla ricerca di un/a Analista Funzionale, con background tecnico, da inserire in un contesto strutturato in ambito bancario.

La risorsa sarà inserita all’interno di un team dedicato a progetti in ambito bancario e avrà il compito di supportare l’analisi, la definizione e la formalizzazione dei requisiti funzionali e tecnici, fungendo da punto di raccordo tra le esigenze del business e i team IT.

La figura sarà coinvolta nelle diverse fasi progettuali, dalla raccolta e analisi dei requisiti fino alla redazione della documentazione funzionale e tecnica necessaria allo sviluppo e all’implementazione delle soluzioni.

Responsabilità:

  • Raccolta dei requisiti funzionali attraverso il confronto con stakeholder di business, utenti e referenti IT.
  • Analisi e formalizzazione dei requisiti, individuando esigenze, vincoli, dipendenze e possibili impatti sui processi e sui sistemi esistenti.
  • Redazione di documenti di analisi funzionale e tecnica, garantendo chiarezza, completezza e tracciabilità delle informazioni.
  • Traduzione delle esigenze di business in specifiche funzionali comprensibili ai team di sviluppo.
  • Analisi dei processi e dei flussi operativi in ambito bancario e individuazione di eventuali aree di miglioramento.
  • Collaborazione con sviluppatori, architetti, project manager, tester e referenti di business durante le diverse fasi progettuali.
  • Supporto alla definizione dei casi d’uso, dei flussi applicativi e delle regole di business.
  • Supporto alle attività di test e validazione delle soluzioni implementate rispetto ai requisiti definiti.
  • Gestione e aggiornamento della documentazione progettuale e della tracciabilità dei requisiti.

Requisiti:

  • Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni come Analista Funzionale, in contesti bancari o finanziari.
  • Conoscenza delle principali metodologie di analisi e raccolta dei requisiti.
  • Capacità di redigere documentazione di analisi funzionale e tecnica.
  • Esperienza di 3 anni con Confluence ed esperienza con nell’utilizzo di altri strumenti di gestione dei requisiti e di modellazione dei processi (es. BPMN, UML, JIRA etc.).
  • Familiarità con strumenti di reportistica finanziaria e analisi dati (Excel avanzato, Power BI, SQL).
  • Capacità di redigere documentazione funzionale e di collaborare con team tecnici e di business.
  • Conoscenza dei principali processi e sistemi in ambito bancario costituisce un requisito preferenziale.
  • Buona capacità di interfacciarsi con interlocutori sia business sia IT.
  • Buone capacità analitiche, organizzative e di problem solving.
  • Precisione nella gestione della documentazione e attenzione ai dettagli.
  • Esperienza con SQL e dei principali concetti relativi a database e integrazione tra sistemi.
  • Conoscenza di strumenti di modellazione dei processi e dei flussi applicativi.
  • Esperienza su progetti di trasformazione digitale, evoluzione applicativa o integrazione di sistemi in ambito bancario.

Cosa offriamo?

  • Contratto a tempo indeterminato.
  • Percorsi di formazione continua su hard e soft skill.
  • Piano di crescita professionale strutturato.
  • Coinvolgimento in progetti innovativi ad alto contenuto tecnologico.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 34.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna

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