Responsabile Commerciale Italia

20 ore fa

Piovene Rocchette, Veneto, Italia Pietroberto srl Tempo pieno

Posizione: Responsabile Commerciale Italia, Area Manager - Settore Macchinari Panificazione e Pasticceria

Pietroberto SRL, azienda leader e marchio storico del settore (la più longeva d'Italia con anno di fondazione 1909), riconosciuto a livello internazionale per la produzione di macchinari per panificazione e pasticceria, ricerca un Responsabile Commerciale Italia che si occuperà di gestire e sviluppare il mercato nazionale.

Sede:

Piovene Rocchette (VI)

Impegno:

Full-time

Responsabilità:

  • Gestione e sviluppo del portafoglio clienti sul territorio italiano (clienti finali, distributori e rivenditori).
  • Negoziazione e chiusura di contratti commerciali.
  • Incremento delle vendite e fidelizzazione dei clienti esistenti attraverso una consulenza mirata.

Requisiti:

  • Esperienza nel ruolo commerciale (l'esperienza nel settore dei macchinari dell'arte bianca costituisce un plus).
  • Conoscenza del tessuto imprenditoriale e delle dinamiche del mercato della panificazione/pasticceria in Italia.
  • Disponibilità a viaggiare fino al 50% del monte ore per visite a clienti, rivenditori e partecipazione a fiere nazionali e internazionali.
  • Autonomia e competenza nell'utilizzo di gestionali di vendita, redazione offerte, caricamento ordini, utilizzo PC (Pacchetto Office, principali social network) e smartphone.

Vantaggi:

  • Marchio storico presente sul mercato dal 1909, leader e fortemente riconosciuto in Italia.
  • Rete distributiva e parco clienti già ben consolidati sul territorio nazionale.
  • Sviluppo interno e costante innovazione tecnologica dei macchinari.
  • Auto aziendale ad uso promiscuo (oppure, in alternativa, utilizzo dell'auto propria con rimborso chilometrico ACI a seconda delle preferenze del candidato).
  • Presenza in sede richiesta nei periodi non dedicati alle trasferte

La risorsa risponderà direttamente alla Proprietà e alla Direzione Commerciale, collaborando in sinergia per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

L'inquadramento contrattuale e la retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza e alle competenze maturate dal candidato.