Addetto/a Risorse Umane junior per vendita al dettaglio

Precisione, riservatezza e ordine. Se sai ascoltare, organizzare le priorità e usare bene gli strumenti digitali, lavorerai nell’area Risorse Umane di un’attività commerciale con vendita diretta di prodotti al pubblico.

Segui le procedure indicate e mantieni aggiornati i dati del personale. Affiancherai il referente interno nei colloqui, nelle comunicazioni ai dipendenti e nelle attività operative legate al percorso della persona, dall’ingresso alla cessazione.

Attività previste:

• aggiorna in Excel il registro di presenze, assenze, ferie e permessi;
• prepara la documentazione relativa ad assunzioni, proroghe e cessazioni;
• organizza gli appuntamenti per i colloqui e raccoglie le informazioni utili alla selezione;
• controlla le scadenze dei documenti del personale e segnala le anomalie al referente;
• collabora alla programmazione dei corsi obbligatori e alla comunicazione delle date ai dipendenti.

Lavorerai con procedure chiare e un affiancamento iniziale, così da acquisire gradualmente autonomia nelle attività quotidiane.

Requisiti richiesti:

• diploma di scuola secondaria superiore;
• buona conoscenza di Excel, Word e posta elettronica;
• precisione e riservatezza nel trattamento delle informazioni personali;
• capacità di comunicare con colleghi e candidati in modo chiaro;
• esperienza non richiesta: valutiamo anche candidati alla prima esperienza.

Offerta e benefit:

• tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di prosecuzione;
• tempo pieno dal lunedì al venerdì;
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1350-1600 €;
• Buoni pasto;
• Formazione continua;
• inserimento previsto a settembre.

Sede di lavoro: Napoli