Manutentore

CHI SIAMO:

CHG - Caracciolo Hospitality Group S.R.L. è una società di gestione dell'ospitalità, che ha in portfolio diverse strutture ricettive, tra cui hotel e appartamenti, in tutta la Regione Campania. L'obiettivo di estendere l'ospitalità, il servizio e la cura oltre i confini della propria attività, insieme ad una solida attenzione alla responsabilità ambientale, sociale e civile, sono i valori che guidano ogni decisione ed attività del nostro gruppo. Attraverso la valorizzazione delle persone e la gestione consapevole delle risorse, l'azienda vuole coinvolgere le proprie comunità, creando - in un rapporto di crescita reciproca - valore condiviso.

Per continuare a portare avanti la nostra missione, stiamo cercando un/una ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE

Scopo del ruolo

Garantire il corretto funzionamento, l’efficienza e la sicurezza degli impianti, delle attrezzature e delle strutture alberghiere, assicurando interventi tempestivi di manutenzione ordinaria e straordinaria al fine di preservare standard qualitativi, sicurezza e comfort per ospiti e personale.

Responsabilità principali

• Eseguire interventi programmatici su impianti elettrici, idraulici, termici e di condizionamento 
• Effettuare riparazioni su guaste e anomalie strutturali o impiantistiche 
• Monitorare il corretto funzionamento degli impianti tecnologici e segnalare criticità 
• Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza e di prevenzione incendi 
• Intervenire su richiesta dei reparti hotels e del gruppo 
• Affiancare e supervisionare ditte esterne durante gli interventi tecnici sulla base delle disposizioni ricevute dal responsabile 
• Compilare il report di intervento e aggiornare i registri di manutenzione 
• Proporre soluzioni migliorative per efficienze energetica e riduzione dei costi di gestione 

Competenze tecniche e professionali

• Utilizza attrezzature specifiche professionali, mostrando buona padronanza.
• Idraulica — riparazione rubinetteria, scarichi, boiler, disostruzioni. 
• Elettrico — sostituzione corpi illuminanti, prese, ripristino quadri e differenziali. 
• HVAC/climatizzazione — manutenzione fan coil, split, UTA, pulizia filtri, circuito gas se munito/a di patentino F-gas . 
• Termico — conduzione centrale termica, bruciatori, circolatori. 
• Antincendio — controlli di routine su estintori, idranti, porte tagliafuoco, luci emergenza. 
• Edilizia leggera — piccole opere murarie, tinteggiatura, sigillature, serrature, montaggio arredi.
• IT / tecnologia — supporto primo livello su Wi-Fi, TV/IPTV, telefonia VoIP, serrature RFID, PC e stampanti di reparto. 
• Sale meeting / MICE — allestimento e collaudo dotazione AV (proiettori, audio, videoconferenza, connettività) e setup sala secondo layout. Controllo pre-evento essenziale.
• Trasversali — uso software manutenzione, lettura contatori e monitoraggio consumi.

Competenze metodologiche

• Dimostra affidabilità rispettando con precisione le procedure e garantendo sempre la puntualità.
• Favorisce la collaborazione, mostrando una spiccata capacità di lavorare efficacemente in team.
• Mette in pratica la flessibilità adattandosi con prontezza a diverse mansioni e carichi di lavoro.
• Assicura discrezione agendo con massima riservatezza nei confronti degli ospiti.

Competenze relazionali

• Ha la capacità di comunicare in modo chiaro e comprensibile, instaurando con ospiti e colleghi un dialogo aperto e costruttivo, favorendo così un ambiente sereno e collaborativo.
• Ha la capacità di praticare l’ascolto attivo, accogliendo le esigenze e i feedback di chi interagisce, mostrando sensibilità e apertura al miglioramento continuo.

Competenze organizzative e comportamentali

• Capacità di individuare e risolvere tempestivamente anomalie tecniche 
• Disponibilità ad operare su turni e situazioni di emergenza 
• Collaborazione efficace con tutti i reparti 
• Accuratezza negli interventi e nella compilazione dei report 
• Attenzione alla qualità percepita dall’ospite 
• Capacità di operare sotto pressione in caso di urgenze 

Requisiti formali

• Diploma tecnico (perito-a elettrico/meccanico/industriale) o equivalente
• Almeno 2-3 anni in ruolo analogo, preferibilmente in ambito alberghiero o strutture complesse.
• Preferibile PES/PAV/PEI/LAVORI IN QUOTA
• Attestati sicurezza D.Lgs. 81/08;

Cosa vorremmo offrirti