Site Manager

Site Manager Impianti Tecnologici/Elettrici/Speciali Sede di lavoro: Firenze (FI) – Toscana Settore: Infrastrutture / Gallerie / Impianti Tecnologici Chi Siamo Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT con presenza internazionale. Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di progetti innovativi nei settori industriale, automotive, machinery, energy, infrastrutture e costruzioni, contribuendo alla realizzazione di soluzioni tecnologiche avanzate e opere ad alto contenuto ingegneristico.

Missione del ruolo Il Site Manager Impianti Tecnologici/Elettrici/Speciali supporta il Direttore dei Lavori nella supervisione tecnica, amministrativa e contrattuale delle attività di realizzazione degli impianti tecnologici a servizio di infrastrutture complesse.

La risorsa assicura che le opere vengano eseguite in conformità al progetto approvato, alle specifiche tecniche, alle normative vigenti e agli obblighi contrattuali, coordinando le attività di controllo e monitoraggio durante tutte le fasi realizzative fino al collaudo e alla messa in esercizio. Responsabilità principali Supportare il Direttore dei Lavori nelle attività di supervisione e controllo delle lavorazioni impiantistiche.

Verificare la corretta esecuzione degli impianti elettrici, tecnologici e speciali rispetto agli elaborati progettuali e alle prescrizioni contrattuali. Coordinare le attività degli ispettori di cantiere e delle figure tecniche coinvolte nel monitoraggio delle opere. Controllare l'avanzamento fisico delle lavorazioni e la relativa conformità tecnica. Analizzare e validare la documentazione tecnica di cantiere, incluse schede tecniche, certificazioni, dichiarazioni di conformità e documentazione as-built.

Gestire le interlocuzioni tecniche con imprese esecutrici, Direzione Lavori, Committenza e stakeholder di progetto. Partecipare alle riunioni di coordinamento tecnico e redigere verbali, report e relazioni periodiche. Verificare la corretta esecuzione delle prove funzionali, dei collaudi e delle attività di commissioning degli impianti. Supportare la gestione delle varianti tecniche e delle eventuali riserve o criticità emerse durante l'esecuzione dei lavori.

Monitorare la risoluzione delle Non Conformità e delle prescrizioni emesse durante le attività ispettive. Verificare il rispetto delle normative vigenti in materia di qualità, sicurezza e ambiente.

Requisiti richiesti

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, dell'Automazione, Energetica o discipline affini. In alternativa, diploma tecnico con consolidata esperienza nel ruolo.

Esperienza

Esperienza di almeno 5 anni in attività di Direzione Lavori, Direzione Operativa o Construction Management nell'ambito degli impianti tecnologici infrastrutturali. Esperienza maturata su infrastrutture ferroviarie, stradali, autostradali, metropolitane o opere in galleria. Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in commesse pubbliche disciplinate dal Codice dei Contratti Pubblici. Competenze tecniche Approfondita conoscenza degli impianti elettrici MT/BT e degli impianti tecnologici di infrastruttura.

Conoscenza dei principali sistemi speciali: rilevazione incendi; ventilazione di galleria; illuminazione ordinaria ed emergenza; TVCC; controllo accessi; sistemi SOS; diffusione sonora; telecomunicazioni; reti dati; sistemi SCADA e supervisione. Conoscenza della normativa tecnica di settore (CEI, UNI, EN). Conoscenza del D.Lgs. 36/2023 e della normativa relativa ai lavori pubblici. Capacità di lettura e verifica di elaborati progettuali, computi metrici, capitolati e documentazione tecnico-amministrativa. Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.

Soft skills

Leadership tecnica e capacità di coordinamento multidisciplinare. Ottime capacità organizzative e di pianificazione. Attitudine al problem solving e alla gestione delle criticità di cantiere. Eccellenti capacità comunicative e relazionali. Autorevolezza nella gestione dei rapporti con imprese e stakeholder.

Cosa offriamo

Contratto a tempo indeterminato o collaborazioni a p.iva. Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill. Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager. Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. Coinvolgimento in progetti infrastrutturali di rilevanza nazionale. La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutrali. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

Range retributivo Site Manager Junior (3-5 anni di esperienza) Retribuzione compresa tra 30.000