Mylia - Sales Consultant - Cagliari

Rendiamo il futuro del lavoro possibile per tutti. È questo che ci muove. È questo che ci unisce. Siamo tra i più grandi datori di lavoro al mondo e, ogni giorno, le nostre persone in Adecco, Mylia, Akkodis e LHH uniscono competenze in talent e tecnologia per far crescere le aziende e trasformare le aspirazioni professionali di milioni di persone in realtà.

Ascoltiamo, accogliamo punti di vista diversi e mettiamo sempre al centro clienti, candidati e colleghi.

Passione, Collaborazione, Inclusione, Coraggio non sono slogan: sono scelte quotidiane. Qui non sei solo parte del cambiamento: qui puoi davvero lasciare il segno. Unisciti al Gruppo Adecco e sprigiona tutto il tuo potenziale.

Stiamo cercando una/un Sales Consultant altamente motivato e competente nell'elaborare e vendere progetti di formazione e consulenza aziendale in ambito HR. La risorsa sarà inserita nel team di Mylia, Brand del Gruppo Adecco la cui missione è supportare lo sviluppo delle persone e delle organizzazioni attraverso interventi di formazione e sviluppo altamente customizzati.

Desideriamo essere, per le nostre Aziende, un partner strategico che contribuisca a creare un ambiente in cui l’apprendimento continuo sia fondamentale per lo sviluppo individuale e organizzativo.

Nell'ambito dell'Operation Isole, e in particolare dedicandosi al territorio della Sardegna (Sud), la/il candidata/o ideale dovrà sviluppare una solida comprensione delle esigenze dei propri clienti, essere in grado di fornire consulenza che consenta la crescita delle competenze e il miglioramento delle performance di risorse e organizzazioni.

La/il candidata/o si occuperà dello sviluppo commerciale dei clienti e prospect assegnati sul territorio di competenza, attraverso l’analisi delle esigenze formative, la progettazione di soluzioni in condivisione con il team Design, la valutazione dell’efficacia delle azioni proposte grazie alla raccolta di feedback in sinergia con la/il Training Project Manager cui avrà affidato la delivery del servizio.

Formula, propone e negozia economicamente la soluzione individuata per il proprio cliente attraverso proposte commerciali, ponendo le basi per le future azioni di fidelizzazione di cui si occupa in prima persona.

Queste responsabilità combinano competenze tecniche e abilità relazionali volte a garantire un impatto positivo sulla crescita e lo sviluppo professionale all’interno dell’organizzazione

Il/la Sales Consultant Mylia sviluppa una propria strategia commerciale: organizza ed implementa azioni di sviluppo (telefonate a freddo, mail marketing, social networking...), visite, azioni di fidelizzazione, consulenza, eventi, creazione e consolidamento partenariati sul territorio e/o con enti e/o con associazioni di categoria confindustriali e non.

Pianifica le visite di presentazione dell'offerta formativa Mylia e rileva il fabbisogno delle aziende clienti nell'ambito della formazione.

Propone percorsi formativi presenti nel catalogo corsi e customizza, in sinergia con le/i Training Project Manager e con il Team Design, soluzioni formative ad hoc in base alle esigenze dei clienti rilevate in fase di analisi del bisogno, fornendo inoltre consulenza su Fondi e Finanziamenti dedicati alla Formazione.

Si muove nell'area assegnata e sul territorio nazionale in caso di riunioni di team o nazionali ed è in possesso di laurea triennale o magistrale in materie umanistiche e/o economiche.

Costituirà titolo preferenziale l’aver frequentato un Master in ambito Risorse Umane/Formazione e l'aver maturato esperienza in ruoli analoghi in società di formazione e/o consulenza aziendale.

Compensation & benefits

Retribuzione: 31.429,16

Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
CCNL applicato: Terziario, Distribuzione e Servizi
Categorialegale: Impiegato
Livello di inquadramento: Secondo livello

Benefit: auto aziendale, welfare, incentivi variabili.

In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all’esperienza maturata.

Oltre alla retribuzione fissa, la posizione prevede la partecipazione a un piano di incentivazione dedicato al ruolo e ad un Career Path definito e innovativo.

Non chiediamo informazioni sulla retribuzione percepita attualmente o in precedenti rapporti di lavoro, né sullo storico salariale.

Se avessi bisogno di ricevere queste informazioni in un formato accessibile o alternativo, ti invitiamo a comunicarcelo.

In Adecco la tua crescita è concr