Direttore/trice Tecnico/a

Azienda Retail Farmaceutico ricerca un/una Direttore/trice di Farmacia a cui affidare la gestione di una Farmacia di Roma e il coordinamento delle attività professionali e commerciali.

La persona avrà un ruolo centrale nella conduzione della Farmacia, con l'obiettivo di assicurare un'organizzazione efficace, favorire la crescita del gruppo di lavoro e contribuire allo sviluppo delle performance della Farmacia.

Di cosa ti occuperai

• Gestione della Farmacia: supervisione delle attività quotidiane, organizzazione del lavoro e presidio degli aspetti operativi e amministrativi.
• Coordinamento del personale: gestione del gruppo di lavoro, assegnazione delle responsabilità, pianificazione delle attività e valorizzazione delle competenze individuali.
• Sviluppo delle performance: analisi dei risultati, monitoraggio degli indicatori economici e commerciali e definizione di iniziative per il raggiungimento degli obiettivi.
• Gestione commerciale: attenzione all'andamento delle vendite, alla composizione dell'assortimento, alla gestione degli acquisti e all'ottimizzazione delle giacenze.
• Qualità del servizio: supervisione e promozione di un servizio consulenziale qualificato e attenzione alla soddisfazione della clientela.
• Conformità e procedure: verifica della corretta applicazione delle disposizioni normative e delle procedure, anche aziendali, previste per l'attività farmaceutica.
• Sviluppo del territorio: capacità di leggere le caratteristiche del bacino di utenza, intercettare nuove opportunità e promuovere iniziative coerenti con le esigenze della clientela.

Cerchiamo un Professionista con esperienza nel settore farmaceutico, che abbia maturato competenze nella gestione di una Farmacia e nel coordinamento di un gruppo di lavoro.

Completano il profilo:

• Capacità di guidare e coinvolgere le persone, favorendo un clima di collaborazione.
• Autonomia nella gestione delle attività e capacità di prendere decisioni.
• Approccio analitico e dimestichezza con i principali indicatori di performance.
• Orientamento commerciale e sensibilità verso le dinamiche di vendita.
• Capacità di pianificare il lavoro, gestire le priorità e affrontare situazioni complesse.
• Attenzione alla qualità del servizio e alla relazione con il cliente.

È richiesta la Laurea in Farmacia o CTF e l'abilitazione alla professione.

• Contratto a tempo indeterminato
• Retribuzione annua lorda indicativamente compresa tra € 40.000 e € 45.000, da definire in base al percorso professionale
• Buoni pasto
• Premio annuale variabile legato al raggiungimento dei risultati
• Formazione e aggiornamento professionale
• Possibilità di evoluzione professionale all'interno di una realtà strutturata