MANUTENTORE / MANUTENTRICE TECNICO ELETTROMECCANICO SENIOR - Tor - Recruitment & HR Consulting
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MANUTENTORE / TECNICO ELETTROMECCANICO SENIOR
Per prestigiosa e storica realtà industriale leader nel settore meccatronico e riconosciuta a livello internazionale per l'innovazione tecnologica, siamo alla ricerca di un/a Manutentore / Tecnico Elettromeccanico Senior.
A diretto riporto del Responsabile di Manutenzione, la risorsa entrerà a far parte del Team Manutenzione con un ruolo sia operativo sia strategico, volto a garantire l'affidabilità, l'efficienza e la continuità operativa degli impianti e delle macchine di produzione.
Cerchiamo un professionista autonomo, concreto e con solida attitudine al problem solving, capace di analizzare le cause radice dei guasti (root cause analysis), prendere iniziative e contribuire al miglioramento continuo del sistema di manutenzione in ottica Smart Factory.
Attività
- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e correttiva su macchine utensili, linee produttive e sistemi automatizzati.
- Diagnosticare e risolvere in piena autonomia guasti di natura elettrica, elettronica, meccanica, pneumatica e oleodinamica.
- Intervenire su macchine utensili CNC (torni, frese, rettifiche, centri di lavoro) e su robot antropomorfi, linee di assemblaggio e sistemi di automazione.
- Effettuare la ricerca e l'analisi guasti su azionamenti, inverter, sensori, PLC, CNC e sistemi di controllo.
- Leggere e interpretare schemi elettrici, pneumatici e oleodinamici e la documentazione tecnica delle macchine.
- Collaborare alle analisi delle cause radice dei guasti (root cause analysis) e all'individuazione di azioni correttive e preventive.
- Contribuire allo sviluppo delle attività di manutenzione preventiva e predittiva e al miglioramento della reportistica tramite sistemi CMMS.
- Interfacciarsi e coordinare gli interventi di costruttori, fornitori e società di service esterne.
- Partecipare attivamente all'evoluzione manutentiva in ottica di automazione, digitalizzazione e Smart Factory.