segretario/segretaria - Friuli-Venezia Giulia, Italy

1 giorno fa

friulivenezia giulia italy, Friuli-Venezia Giulia GI GROUP S.P.A. Tempo pieno

Noi di Gi Group, filiale di Pordenone, cerchiamo per ente cliente IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A Stiamo ricercando una figura da inserire per svolgere mansioni di amministrazione.

Di cosa ti dovrai occupare? gestione documenti registrazione dati attività di back office attività amministrative

Requisiti e competenze

  • Gradita esperienza pregressa in ruoli in ambito amministrativo e/o segretariato
  • Buona conoscenza del pacchetto office
  • Buone doti comunicative e organizzative

Sede di lavoro: Cimolais Ffull time 36 ore da lunedì al venerdì con i seguenti orari: dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 13:00 alle 16:12

Si offre: Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato in partenza ad ottobre

CCNL applicato: Comparto unico del pubblico impiego regione FVG Livello di inquadramento: Livello C

Retribuzione

Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è pari a 13,04 lordi orari, definita in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.

Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

Valori dell'azienda

  • attenzione
  • passione
  • apprendimento continuo e innovazione
  • collaborazione
  • sostenibilità
  • responsabilità

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n.