Sviluppatore Commerciale Factoring

Siamo il Partner finanziario degli imprenditori e delle loro imprese, una Banca-impresa fondata da Giovanni Bossi, che si distingue per un approccio imprenditoriale alla finanza. Siamo specializzati nel Private e Wealth Management con soluzioni personalizzate di consulenza e pianificazione patrimoniale e nel Corporate & Investment Banking con operazioni strategiche in ogni fase del ciclo di vita dell'impresa. Con il nostro modello di Relationship Bank, coniughiamo innovazione e fiducia costruendo partnership di valore grazie alla costante ricerca della miglior soluzione per il cliente.

Posizione:

Cosa stiamo cercando:

Per sostenere lo sviluppo dell'azienda, stiamo ricercando uno Sviluppatore Commerciale in ambito Factoring, da inserire presso la nostra sede di Padova.

Di cosa ti occuperai:

• Sviluppare nuove opportunità di business, con particolare focus sul Factoring, attraverso l’acquisizione di nuovi clienti sul territorio di competenza.
• Originare operazioni di Factoring e Asset-Based Finance — tra cui cessione del Credito IVA — prestando supporto alla loro strutturazione.
• Analizzare le opportunità originate, accompagnandole lungo l’intero processo commerciale, dalla prima valutazione alla negoziazione delle condizioni fino al perfezionamento dell’operazione.
• Sviluppare e presidiare relazioni con aziende e networking professionali, generando nuove opportunità di business.
• Contribuire allo sviluppo commerciale complessivo della Banca, intercettando sui prospect opportunità relative anche a prodotti bancari e soluzioni finanziarie complementari.

Requisiti:

• Laurea preferibilmente in ambito economico o giuridico;
• Esperienza pregressa, di almeno due anni, come commerciale in ambito Factoring;
• Conoscenza delle principali soluzioni di factoring e delle relative dinamiche operative;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Buona dimestichezza con gli applicativi informatici;

Nice to have:

• Indole commerciale;
• Precisione e proattività;
• Capacità di lavorare in team;
• Autonomia operativa;
• Approccio critico ed improntato al problem solving;
• Capacità organizzative e relazionali;
• Adattabilità e Flessibilità.

Altre informazioni:

• Sede di lavoro: Padova;
• Compenso competitivo e benefit package;
• CCNL Credito, compenso competitivo commisurato all’esperienza e alle competenze possedute, con una retribuzione annua lorda a partire da 36.000 a 50.000 €;
• Un ambiente di lavoro dinamico con sfide che consentono di crescere giorno dopo giorno;
• Un piano formativo per rafforzare hard & soft skills, crescere personalmente e professionalmente in una cultura aziendale condivisa, sviluppando nuove modalità di collaborazione;
• Un ambiente di lavoro dove tutte le diversità sono valorizzate, siano esse di genere, età, cultura, competenze ed esperienze.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.

Promuoviamo pari opportunità, inclusione e trasparenza. Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base di competenze ed esperienza, senza alcuna discriminazione, e applichiamo il principio della parità retributiva per lavoro uguale o di pari valore. La selezione è svolta nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, del D.Lgs. 215/2003, del D.Lgs. 216/2003 e del D.Lgs 96/2026.