Macchinista Piega-Incolla

1 giorno fa

Lazio, Italia Lavoropiù Spa Tempo pieno

Lavoropiù S.P.A., per conto di una storica realtà manifatturiera specializzata nella progettazione e produzione di packaging secondario per l'industria farmaceutica.

Macchinisti Piega-Incolla

Attività

  • Conduzione e avviamento di macchine piega-incolla per la produzione di astucci in cartoncino
  • Esecuzione dei cambi formato e regolazione dei gruppi di lavoro
  • Settaggio delle lavorazioni (astucci lineari, fondo automatico e sistemi di incollatura)
  • Controllo dei parametri di produzione e della qualità del prodotto durante il ciclo produttivo
  • Gestione degli scarti e ottimizzazione delle performance della macchina
  • Compilazione della documentazione di produzione e segnalazione di eventuali anomalie
  • Esecuzione delle attività di manutenzione ordinaria e pulizia dell'impianto

Requisiti

  • Esperienza di almeno 2-3 anni nella conduzione di macchine piega-incolla in ambito cartotecnico
  • Conoscenza delle macchine automatiche piega-incolla, preferibilmente Bobst
  • Capacità di eseguire in autonomia attrezzaggi, cambi formato e regolazioni meccaniche
  • Buona conoscenza dei materiali cartotecnici e delle relative lavorazioni
  • Esperienza nell'utilizzo di impianti HHS (colla a freddo, sistemi anti-frammischiamento e telecamere Accubraille)
  • Capacità di lettura del disegno e delle schede tecniche di produzione
  • Buona dimestichezza con gli strumenti di misura

Orario di lavoro

Da lunedì a venerdì su due turni: 06:00 – 13:30 e 13:30 – 21:00.

Tipologia contrattuale

Inserimento a tempo indeterminato.

Retribuzione

RAL compresa tra €30.000 e €40.000, buoni pasto, welfare aziendale (La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione).

Inclusione e Pari Opportunità

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Lavoropiù S.P.A.