Senior Consultant PM IT

Quale sarà la tua sfida?

Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.

Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business.La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.

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Quale sarà la tua sfida?

Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business.La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.

Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:

• 
  
• La progettazione di roadmap di trasformazione
  
• Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto
  
• La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala
  
• Lo sviluppo di business case a breve e medio termine
  
• L’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione
  
• La realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto
  

Senior Consultant Project Manager IT - Insurance
Sei tu ad entrare nel nostro Team?

• 
  
• Esperienza come Project Manager di almeno 3 anni, preferibilmentepresso primarie società di consulenza o in aziendecaratterizzate da contesti dinamici ed internazionali;
  
• Buona conoscenza del settore Insurance;
  
• Conoscenza ed esperienza delle metodologie Agile e Scrum;
  
• Ottime doti relazionali, di gestione del team di lavoro e di relazione con le prime linee aziendali;
  
• Ottime capacità di analisi, sintesi e presentazione di temi complessi;
  
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
  

Completano il profilo:

• 
  
• Capacità di pianificazione e gestione del tempo;
  
• Adattabilità e flessibilità;
  
• Gestione dello stress;
  
• Capacità di analisi e sintesi;
  
• Spiccate doti comunicative e interpersonali.
  

Cosa offriamo

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 34.000 e € 40.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Perchè scegliere Bip?

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• 
  
• Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
  
• Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
  
• Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
  
• Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
  
• Inclusione e Valori Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).
  

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza