Tecnico Manutenzione Industriale – HVAC e Impianti
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
KEY RESPONSIBILITIES
Ruolo e ResponsabilitàEseguire la manutenzione ordinaria e programmata su macchinari e impianti, assicurando il corretto funzionamento e prevenendo guasti (es. sostituzione componenti usurati, lubrificazione, calibrazione strumenti, sostituzione filtri e valvole).
Intervenire con la manutenzione correttiva in caso di guasti improvvisi, individuando le procedure più efficaci per ripristinare la funzionalità.
Effettuare attività di pulizia degli impianti di depolverazione.
Svolgere attività di housekeeping (es. piccole riparazioni su pareti, soffitti, lavori di idraulica di base).
Collaborare con il responsabile diretto per proporre soluzioni innovative e progetti di continuous improvement, risolvendo difetti cronici e ottimizzando le performance degli impianti.Impianti di competenza
Sistemi di trattamento aria (HVAC)
Impianti aria compressa
Impianti di acqua depurata e sistemi di depurazione acqua di processo
Impianto di cogenerazione
Alcune tipologie di macchine di produzione
Impianti di depurazione
QUALIFICATIONS, SKILLS AND ABILITIES
Competenze tecniche di baseDiploma di perito meccanico, elettrotecnico o equivalente.
Esperienza di almeno 2/3 anni nella manutenzione di impianti utilities in ambito industriale.
Capacità di utilizzo di macchinari da officina (tornio, trapano a colonna, fresa).
Disponibilità a lavorare su 2 turni.
Eventuale disponibilità alla reperibilità e straordinari, inclusi sabati, in base alle esigenze produttive.Competenze tecniche avanzate
Conoscenza di schede e impianti elettrici di base.
Possesso del Patentino di 3° grado per la conduzione di generatori di vapore.
Esperienza nel settore farmaceutico o in contesti regolamentati con elevati standard di qualità.
OTHER REQUIREMENTS
- Precisione e attenzione ai dettagli, sia nelle attività operative che nella compilazione della documentazione, con forte orientamento alla qualità.
- Capacità di analisi e problem solving, rapidità di intervento e approccio proattivo.
- Collaborazione e lavoro di squadra, con attitudine alla condivisione e al supporto reciproco.
- Gestione dello stress e capacità di operare in contesti dinamici.
RAL annua: € 30.000 e/o in base all’esperienza.
Livello e contratto: Inserimento a tempo indeterminato (CCNL chimico-farmaceutico).
APPLICATION
Email us with your CV, résumé or portfolio, and a cover letter explaining your motivation for applying. Please include the job title in your email subject line.
Please review our privacy notice for job applicants
Thanking you for your application and for sending your CV,pursuant to art. 13 and 14 of the General Data ProtectionRegulation (EU) 2016/679, we provide you with all the necessaryinformation relating to the processing of your personal data. Theprocessed data will be your personal data that you deemappropriate to include in your CV. We invite you not to provide inyour CV Personal Data falling within the special category ofPersonal Data pursuant to art. 9 of EU Regulation no.679/2016(such as, for example, racial or ethnic origin, politicalopinions, religious or philosophical beliefs, union membership,data relating to the person's health or sex life or sexualorientation). We therefore reserve the right to delete or makeanonymous such data if it is entered anyway. We inform you thatyour personal data will be processed in order to carry out anobjective assessment of your professional and personalrequirements in relation to the possibility of hiring for an openposition, or future contact in the event of the opening of newpositions relating to your professional figure. In compliance withthe Art. 6 of the Regulation, the Data Processing is necessary totake steps at the request of the data subject prior to enteringinto a contract. The personal data being processed are provideddirectly by you; during an interview, the Data Controller maycollect further data, including particular data, collecteddirectly from you or from other sources; personal data from publicregisters may also constitute processing, always for purposesconnected with the correct management of the employmentrelationship; during the interview you will be given specificinformation. All the aforementioned data will be kept for a periodof 1 year and only in the event of the establishment of theemployment relationship will they be kept for the entire durationof the contract and in relation to the terms established by therelevant legal obligations. Without prejudice to communicationsmade in compliance with legal obligations, all data collected andprocessed may be communicated to categories of subjects such asthe personnel office, function or area managers, group companiesand labor consul