Impiegato/a amministrativo/a contabile
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Luogo di lavoro
Pistoia
Job description
Impiegato/impiegata Ufficio Acquisti
Dove
Sede di lavoro: Pistoia.
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato iniziale con possibilità di proroga, full-time.
Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì con orario a giornata indicativo 8:00 - 17:00.
Livello retributivo: RAL tra 25000 e 28000 euro annui lordi.
CCNL Metalmeccanica Industria.
Benefit aziendali: piano integrativo Ebitemp che include indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.
Descrizione del ruolo
Gestione della contabilità generale con registrazione della prima nota.
Gestione completa del ciclo di fatturazione attivo e passivo.
Esecuzione delle riconciliazioni bancarie periodiche.
Gestione dei pagamenti e degli incassi aziendali.
Svolgimento di attività di segreteria amministrativa correlate.
Competenze
Conoscenza della contabilità generale e dei processi amministrativi correlati.
Capacità nell'utilizzo di software gestionali per la fatturazione e la contabilità.
Precisione nella gestione delle riconciliazioni bancarie e nelle operazioni di incasso/pagamento.
Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
Attitudine al lavoro in team e buona comunicazione interna.
Requisiti
Patente di guida obbligatoria.
25000-28000 € per anno.
3 anni di esperienza, esperto, BAC.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico con sede a Pistoia, impegnata a offrire un ambiente lavorativo dinamico e collaborativo. Promuove valori di inclusione, professionalità e crescita continua, garantendo un equilibrio tra vita privata e professionale. La posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera sviluppare competenze amministrative in un contesto strutturato e stimolante.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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