Business Contracts Concessionaire Specialist – Sostituzione maternità

Siamo il Gruppo Lottomatica, leader nel settore del gioco regolamentato in Italia e uno dei maggiori operatori europei, in tutte le aree di attività: scommesse sportive, gioco online e macchine da intrattenimento.

Offriamo ai nostri clienti esperienze di gioco sicure e di qualità, attraverso tutti i canali, ponendo la responsabilità e la sostenibilità al centro del business.

Essere in Lottomatica è molto più che far parte di un’azienda: significa contribuire a un progetto imprenditoriale grande e responsabile.

Siamo alla ricerca di un profilo che entrerà a far parte della Direzione AWP & Gaming Product come Business Contracts Concessionaire Specialist – Sostituzione maternità.

Responsabilità principali:

• Gestione delle pratiche di censimento, variazione, implementazione e risoluzione per l’area AWP e VLT sul gestionale Kofax.
• Gestione della documentazione con firma digitale sull’applicativo Gosign di Infocert.
• Gestione delle pec del Gruppo, per entrambi i concessionari.
• Supporto alle Business Unit, ed ai clienti interni/esterni, per tutto quanto riguarda la gestione documentale
• Gestione della reportistica di avanzamento dello stato contrattuale dei clienti AWP e VLT.
• Gestione delle disdette, delle diffide e, più in generale, delle comunicazioni in entrata e uscita.

Requisiti

• Padronanza pacchetto Office
• Capacità di gestione ed organizzazione.
• Buone doti comunicative e di problem solving.
• Attitudine al lavoro di gruppo.

Sono considerati requisiti preferenziali:

• Esperienza pregressa in ruoli similari, in particolare in gestione contrattuale e documentale
• Conoscenza di base del business nel settore del Gaming
• Conoscenza della normativa di settore.

Cosa troverai in Lottomatica:

• Opportunità di lavorare nella più grande azienda di scommesse e giochi in Italia e una delle più grandi al mondo.
• Un ambiente dinamico in cui migliorare le proprie competenze e acquisirne di nuove.
• La possibilità di fornire soluzioni d’impatto per grandi organizzazioni con un effetto diretto sui loro dipendenti.
• Partecipazione a progetti di beneficenza, legalità e responsabilità attraverso la Fondazione Lottomatica.
• Un modello di DNA aziendale fondato su Inclusione, Valore della Diversità, Eccellenza e Collaborazione.
• Far parte dell’azienda numero uno al mondo nel settore per impegno ESG.
• Eccellenti opportunità di crescita.

Cosa offriamo:

• Contratto di sostituzione maternità part time (75%);
• Formazione continua su hard e soft skills.
• Ticket Restaurant
• Stipendio annuo lordo commisurato all’esperienza (26K – 28k per un contratto full time)

Lottomatica attua una politica che garantisce pari opportunità e promuove diversità e inclusione, contro ogni forma di discriminazione. In Lottomatica crediamo che ogni persona sia unica e consideriamo la diversity come una fonte di arricchimento personale e organizzativo. Ci impegniamo ogni giorno affinché il nostro sia un ambiente aperto, sicuro e inclusivo, dove ogni persona possa essere pienamente se stessa indipendentemente da genere, religione, sesso, età, etnia, nazionalità, disabilità, stato civile o orientamento sessuale.

We are the Lottomatica Group, a leader in the regulated gaming sector in Italy and one of Europe’s largest operators across all areas of activity: sports betting, online gaming and gaming machines. We offer our customers safe, high-quality gaming experiences across all channels, placing responsibility and sustainability at the heart of our business.

Working at Lottomatica is much more than just being part of a company: it means contributing to a major and responsible business venture.

We are looking for a candidate to join the AWP & Gaming Product team as Business Contract Concessionaire Specialist - maternity replacement contract.

Key responsibilities:

• Managing census, changes, implementation, and resolution procedures for the AWP and VLT areas using the Kofax system.
• Handling documentation with digital signatures using Infocert’s Gosign application.
• Managing the Group’s certified emails for both concessionaires.
• Supporting Business Units and internal/external clients with everything related to document management.
• Managing reports on the progress of AWP and VLT client contracts.
• Management of equipment cancellations, warnings, and, more generally, incoming and outgoing communications.

Requirements

• Proficiency in Microsoft Office
• Organizational and task-management skills;
• Effective communication e Problem-solving skills
• Strong teamwork skills;

The following are considered desirable:

• Previous experience in similar r