Retail Excellence

6 ore fa

Pavia, Lombardia, Italia Stella McCartney Tempo pieno
Overview

In Stella McCartney, il Retail Excellence & Training Manager guida l’esecuzione globale di programmi di Retail Excellence e formazione per l’intera rete vendita. L’obiettivo è garantire standard di vendita, onboarding e customer experience coerenti in mercati diversi, supportando i team con sviluppo delle capability e follow-up continuo. L’incarico collabora strettamente con la Direzione Retail Excellence, Training & Operations per tradurre priorità globali in implementazioni locali. Seleziona e monitora strumenti chiave e calendar training, promuovendo miglioramenti continui. È una posizione strategica per potenziare l’esperienza cliente e l’efficacia operativa su scala internazionale.

Responsabilità
  • Esecuzione e coordinamento di Global Retail Excellence e Retail Training su rete globale
  • Gestione onboarding di Store Manager e Client Style Advisor, con milestone e learning activity
  • Progettazione e aggiornamento contenuti formativi su Product, Brand, Selling Skills, Styling e Client Experience
  • Gestione Stella Academy / Yoobic come piattaforma di learning digitale e supporto agli utenti
  • Monitoraggio KPI di formazione e customer experience, reporting e miglioramento continuo
  • Deliver di Training sia in presenza sia virtuale; conduzione di Train-the-Trainer
  • Sviluppo e implementazione di programmi Stella Client Experience, Styling Skills e Global Ambassadors
  • Gestione piani di progetto, scadenze, stakeholder e comunicazioni cross-funzionali
  • Interfaccia con HR, Retail e reparti corporate per implementare iniziative globali
Requisiti fondamentali
  • 5+ anni in Retail Excellence, Retail Training, Learning & Development o Retail Operations
  • Comprensione operativa della retail internazionale e esperienza in formazione retail
  • Capacità di progettare e consegnare programmi formativi coinvolgenti
  • Ottime competenze di project management e organizzazione
  • Eccellenti capacità comunicative, presentazione e facilitazione
  • Gestione stakeholder e collaborazione cross-funzionale
  • Approccio proattivo, orientato alle soluzioni e autonomo in contesto internazionale
  • mindset digitale e confidenza con LMS; esperienza con Yoobic è un plus
  • Analytical mindset per monitorare KPI e tradurre insights in miglioramenti
  • Fluente in inglese; altre lingue sono un plus
  • Competenza in Microsoft Office e disponibilità a viaggiare all’estero
  • comunicazione efficace
  • gestione stakeholder
  • proattività
  • LMS
  • Yoobic
  • Stella Academy