Mechanical Design Engineer

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come Mechanical Design Engineer presso Capgemini Engineering, sarai coinvolto in attività di progettazione e sviluppo di componenti e sistemi meccanici/elettromeccanici all'interno di un contesto industriale altamente innovativo. Collaborerai con team multidisciplinari contribuendo all'intero ciclo di sviluppo prodotto, dalla progettazione alla validazione delle soluzioni implementate.

• Progettazione e sviluppo di assiemi, sottoassiemi e componenti meccanici;
• Gestione delle attività di product maintenance, incluse modifiche progettuali, aggiornamenti e miglioramenti di prodotti esistenti;
• Modellazione 3D e realizzazione della documentazione tecnica mediante PTC Creo Parametric;
• Gestione di part number, BOM, revisioni e configurazioni di prodotto attraverso PTC Windchill (PDMLink);
• Produzione e aggiornamento di disegni tecnici, tavole costruttive e specifiche di componente;
• Gestione delle modifiche tecniche mediante processi di Engineering Change Control;
• Collaborazione con i team Hardware, Electronics, Manufacturing, Quality e R&D;
• Supporto alle attività di prototipazione, assemblaggio, verifica e testing dei prodotti;
• Supporto alla risoluzione di problematiche tecniche e al miglioramento continuo delle soluzioni sviluppate.

LE TUE CARATTERISTICHE

• Laurea in Ingegneria Meccanica o discipline equivalenti;
• Esperienza di almeno 3 anni nella progettazione e sviluppo di componenti e sistemi meccanici o elettromeccanici;
• Ottima conoscenza di PTC Creo;
• Esperienza nell'utilizzo di PTC Windchill per la gestione del ciclo di vita e della configurazione del prodotto;
• Conoscenza del disegno tecnico meccanico, quotatura e tolleranze dimensionali e geometriche;
• Familiarità con BOM, documentazione tecnica e processi di Engineering Change;
• Preferibile esperienza in ambito Medical Device o in contesti industriali regolamentati;

Note: È richiesta una buona conoscenza della lingua italiana e inglese (B2), la presenza full time presso la sede di Mirandola (MO) ed esperienza di almeno 3 anni nella progettazione meccanica.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
• Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti;
• Avrai l’opportunità di lavorare su progetti innovativi in ambito Data & AI, collaborando con un ecosistema globale di specialisti e accedendo a percorsi di certificazione con i principali partner tecnologici (AWS, GCP, Azure, Snowflake, Databricks). Potrai crescere in una community che valorizza l’apprendimento continuo, con accesso al Data & AI Campus e al GenAI Campus per sviluppare competenze avanzate e costruire il tuo percorso professionale.

Location: Modena

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio – 2 Livello

Mansione: Mechanical & Physical Engineer

Retribuzione annua lorda (RAL): da € 31.933 a € 40.150

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il pro