EXPANSION AND FRANCHISING LEGAL ADVISOR
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.
Per l’area Expansion and Franchising siamo alla ricerca di un/una Expansion and Franchising Legal Advisor
Sede di lavoro: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)
DI COSA TI OCCUPERAI:
- Redigere e controllare i contratti di franchising esteri;
- Supportare le filiali commerciali sotto il profilo legale (locazioni, cessioni e affitti di ramo azienda);
- Svolgere ricerche giurisprudenziali relative alle casistiche contrattuali nei diversi paesi;
- Effettuare analisi in merito a rinnovi contrattuali, posizione economica degli affiliati e conti economici per cessioni/acquisizioni;
- Gestire la relazione con gli studi legali esterni ed eventuali contenziosi.
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
- Sei laureato/a in Giurisprudenza, preferibilmente abilitato alla professione forense, e hai maturato almeno 5 anni di esperienza in uno studio legale internazionale oppure in un’azienda internazionale;
- Sei dotato di problem solving, spirito commerciale e precisione;
- Sei in grado di lavorare in gruppo e hai ottime abilità relazionali;
- Hai una buona capacità di analisi e attitudine al lavoro con i numeri;
- Possiedi un'ottima conoscenza, sia parlata che scritta, della lingua inglese.
COSA TI OFFRIAMO:
- Inquadramento CCNL Terziario Confcommercio (H011);
- RAL fra 45.000 e 50.000 euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità;
- Orario di lavoro flessibile;
- Ambiente di lavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione;
- Polizze assicurative e sanitarie integrative;
- Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale e centro benessere a tariffe agevolate;
- Mensa aziendale, Oniverse Cafè, Centro infanzia e servizi aggiuntivi people care.
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO:
Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse
#JOINTHEONIVERSE Oniverse - There is a Place
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più