EXPANSION AND FRANCHISING LEGAL ADVISOR

4 giorni fa

Verona, Veneto, Italia Oniverse Tempo pieno

Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.

Per l’area Expansion and Franchising siamo alla ricerca di un/una Expansion and Franchising Legal Advisor

Sede di lavoro: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)

DI COSA TI OCCUPERAI:

  • Redigere e controllare i contratti di franchising esteri;
  • Supportare le filiali commerciali sotto il profilo legale (locazioni, cessioni e affitti di ramo azienda);
  • Svolgere ricerche giurisprudenziali relative alle casistiche contrattuali nei diversi paesi;
  • Effettuare analisi in merito a rinnovi contrattuali, posizione economica degli affiliati e conti economici per cessioni/acquisizioni;
  • Gestire la relazione con gli studi legali esterni ed eventuali contenziosi.

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:

  • Sei laureato/a in Giurisprudenza, preferibilmente abilitato alla professione forense, e hai maturato almeno 5 anni di esperienza in uno studio legale internazionale oppure in un’azienda internazionale;
  • Sei dotato di problem solving, spirito commerciale e precisione;
  • Sei in grado di lavorare in gruppo e hai ottime abilità relazionali;
  • Hai una buona capacità di analisi e attitudine al lavoro con i numeri;
  • Possiedi un'ottima conoscenza, sia parlata che scritta, della lingua inglese.

COSA TI OFFRIAMO:

  • Inquadramento CCNL Terziario Confcommercio (H011);
  • RAL fra 45.000 e 50.000 euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità;
  • Orario di lavoro flessibile;
  • Ambiente di lavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione;
  • Polizze assicurative e sanitarie integrative;
  • Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale e centro benessere a tariffe agevolate;
  • Mensa aziendale, Oniverse Cafè, Centro infanzia e servizi aggiuntivi people care.

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO:

Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition

Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager

Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse

#JOINTHEONIVERSE Oniverse - There is a Place

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più