OPERAIO METALMECCANICO
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Hai esperienza nel settore metalmeccanico su macchine robot di saldatura, puntatura, stampaggio o lavorazioni meccaniche? Se sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto dinamico e all'avanguardia, continua a leggere: abbiamo l'opportunità giusta per te
OPERAIO METALMECCANICO
Luogo di lavoro: Remedello
Si offre: inserimento con contratto secondo il CCNL Metalmeccanica aziende industriali. La retribuzione annua lorda (RAL) indicativa è compresa tra 25 e 28 mila euro. L'azienda mette inoltre a disposizione una mensa interna per tutti i dipendenti.
Orario di lavoro: su 2 o 3 turni o a giornata, a seconda del reparto di inserimento.
Annual Salary: 25000€ - 28000€
esperienza
1 anno
Di cosa ti occuperai?
In qualità di operaio metalmeccanico, sarai inserito nel reparto produttivo e ti occuperai del presidio delle macchine industriali dedicate alla lavorazione dei componenti automotive. Le tue attività principali includeranno:
- gestione e conduzione di robot di saldatura e puntatura;
- attività di stampaggio e lavorazioni meccaniche su macchinari specifici;
- controllo qualitativo dei pezzi prodotti per garantire la conformità agli standard aziendali;
- collaborazione con gli altri reparti per il rispetto dei cicli produttivi.
requisiti
Sei in possesso di questi requisiti?
- pregressa esperienza nel settore metalmeccanico, preferibilmente su impianti automatizzati;
- buona manualità e precisione nello svolgimento delle mansioni operative;
- capacità di utilizzo di macchinari per la saldatura, puntatura o stampaggio;
- disponibilità a lavorare su turni;
- spirito di squadra, affidabilità e orientamento al rispetto dei tempi di produzione.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).