Embedded engineer

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy.

Presenti in 14 Paesi con oltre 8.500 collaboratori, supportiamo le principali realtà industriali europee nei settori Oil & Gas, Energy, Infrastructure, Manufacturing e Automation.

In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia e progetti attivi su tutto il territorio, continuiamo la nostra crescita costante, cercando persone che condividano i nostri valori: ambizione, entusiasmo, dinamicità e voglia di mettersi in gioco.

Il tutto in un contesto in continua evoluzione, dove le relazioni umane e la collaborazione vengono prima di tutto.

IL TUO RUOLO

Senior Embedded Software Engineer – R&D

Per il nostro Dipartimento R&D, area Progettazione, siamo alla ricerca di un/una Senior Embedded Software Engineer da inserire in un team multidisciplinare composto da progettisti elettronici, meccanici e firmware.

La risorsa lavorerà principalmente su progetti Safety Integrity Level 4 (SIL4), occupandosi dello sviluppo di sistemi embedded e partecipando a tutte le fasi del ciclo di vita del prodotto, dall'analisi dei requisiti e dalla progettazione fino alla prototipazione, validazione e avvio della produzione.

Responsabilità

Si occuperà di

• Raccogliere i requisiti di sistema del cliente, realizzando l’analisi di fattibilità del prodotto/sistema;
• Partecipare alla stesura dell’architettura del prodotto/sistema, tenendo conto delle tecnologie applicabili in funzione dei requisiti raccolti
• Sviluppare ed effettuare il debugging di prodotti basati su diverse famiglie di microprocessori/microcontrollori, con o senza RTOS.
• Implementare protocolli di comunicazione e device drivers in ambiente embedded.
• Scouting di nuove tecnologie e applicazioni.
• Pianificare e definire i task tenendo conto delle esigenze aziendali, assegnandoli in funzione delle professionalità coinvolte
• Supportare il team PMO nello scheduling dei Sal relativi ai task assegnati, monitorando costantemente l’insorgenza di eventuali criticità
• Confrontarti con tutti i dipartimenti aziendali in tutte le fasi di realizzazione del progetto, dalla prototipazione alla prima produzione
• In funzione della tipologia di progetti, offrire supporto al team V&V nella fase di Hazard Analysis nei prodotti Safety related

Requisiti

• Laureato magistrale/specialistica/V.O. in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni o Automazione.
• Competenza nel linguaggio di programmazione C, preferibilmente su sistemi embedded.
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di progettista firmware in contesti strutturati, preferibilmente nel settore railway o defence
• Abilità nell'utilizzo di strumenti di laboratorio come tester, oscilloscopio, generatore di funzioni, alimentatori da banco.
• Capacità di leggere schemi elettrici e datasheets.
• Conoscenza dei protocolli di comunicazione Ethernet, RS232, RS485/422, SPI, I2C, CAN, LoRa
• Conoscenza di strumenti per il versioning (Es: Git) degli oggetti di sviluppo
• Conoscenza dei tool automatici di gestione requisiti (Es: Doors) e di gestione ticketing (Es: Redmine)
• Esperienza nella redazione di documentazione tecnica.
• Conoscenza di Linux Embedded o altro SO real time

Completano il profilo

• passione per la progettazione e lo sviluppo di sistemi embedded;
• capacità di analisi e problem solving;
• flessibilità e creatività;
• attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare;
• capacità di lavorare in contesti strutturati e su progetti caratterizzati da elevati requisiti di affidabilità e sicurezza.

COSA OFFRIAMO?

• Contratto a tempo indeterminato.
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill.
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager.
• Opportunità di crescita professionale all'interno di progetti strategici e ad elevato contenuto tecnico.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 40.000 EUR.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

THE WORLD NEEDS YOU

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Pertanto, accogliamo