Store Manager

14 ore fa

Verona, Veneto, Italia JYSK Tempo pieno
Descrizione del ruolo

Sei pronto ad assumere il comando e trasformare la tua esperienza nel retail in risultati concreti? JYSK cerca un Store Manager capace di motivare il team, ottimizzare le performance commerciali e elevare gli standard di servizio al cliente.

I NOSTRI BENEFIT

Entra in un'azienda retail che investe sulle persone. Il tuo sviluppo professionale è al primo posto. Come rappresentante JYSK avrai a disposizione:

  • Percorsi di crescita, formazione continua e programmi di mentoring. Scopri di più cliccando qui
  • Gare interne tra store con riconoscimenti e premi
  • Sistema di incentivazione sulle vendite
  • Discount 20% su tutto l'ecosistema JYSK e Lars Larsen
  • Inquadramento II livello CCNL Commercio, fascia retributiva 31.392,90 – 37.000€ lordi/anno

COMPITI PRINCIPALI

  • Gestione congiunta del negozio JYSK con il Deputy Store Manager
  • Adozione di un approccio orientato al risultato: assicurati che la squadra sia sempre preparata, motivata e focalizzata sulla customer experience
  • Analisi dei dati di vendita per identificare aree di miglioramento e stimolare il team
  • Controllo e mantenimento degli standard di store, merchandising e routine operative
  • Coordinamento delle fasi di hiring, onboarding e sviluppo delle competenze
  • Disponibilità alla vendita diretta e alle attività di sala/magazzino, fungendo da modello di riferimento

Confrontati direttamente con un nostro Store Manager per un'intervista conoscitiva qui.

PROFILO RICERCATO

  • Background consolidato nella gestione e formazione di team retail
  • Abilità comunicative e capacità di generare un ambiente di lavoro positivo
  • Resa e accountability sui target commerciali
  • Capacità decisionale e gestione dello stress: mantieni la rotta anche nelle fasi più intense
  • Approccio proattivo al miglioramento continuo e recupero rapido dopo eventuali criticità
Info aziendali

Il nostro obiettivo è diventare il datore di lavoro preferito nel settore retail. Per noi contare i colleghi significa creare spazi dove sentirsi appagati e riconoscere il duro lavoro.

La carriera in JYSK offre sbocchi nazionali e internazionali con benefit dedicati. Crediti in questo ruolo? Esplora la nostra career page.

Selezione paritaria ai sensi D.Lgs. 903/77 e 125/91.

Informativa Privacy accessibile nella sezione dedicata.

Per garantire equità, utilizziamo un algoritmo di matching che valuta l'aderenza del candidato. Le risposte a quiz di screening, validati dal Talent Acquisition, generano un punteggio utile alla selezione. La decisione finale è sempre umana. Per conoscere i tuoi diritti e la nostra policy, consulta il documento sulla privacy.