ADDETTO/A FATTURAZIONE METERING E BILLING

Il Gruppo AIMAG è una multiutility con sede a Mirandola, attiva nei servizi pubblici locali e presente in 27 Comuni. Gestisce, direttamente e tramite le società controllate, servizi idrici, ambientali, energetici, tecnologici e di pubblica illuminazione, servendo oltre 290.000 cittadini. Opera con un forte radicamento territoriale e un impegno concreto verso qualità, continuità del servizio e sostenibilità.

Entrare nel Gruppo AIMAG significa far parte di un’organizzazione dinamica, in cui competenze tecniche, responsabilità verso la comunità e capacità di innovazione rappresentano leve fondamentali per lo sviluppo e la creazione di valore nel tempo.

Posizione:

Vuoi contribuire allo sviluppo di servizi essenziali per il territorio, lavorando in un gruppo industriale che integra competenze tecniche, sostenibilità operativa e attenzione alle comunità locali?

Aimag S.p.A. ricerca una persona da inserire come Addetto/a fatturazione all'interno dell'Area Amministrazione Clienti. La risorsa sarà inserita nell'Ufficio Metering e Billing e si occuperà delle attività connesse alla gestione delle misure e dei processi di fatturazione dei servizi erogati dal Gruppo AIMAG, con particolare riferimento ai settori energia elettrica e gas.

Principali responsabilità

• Gestione dei flussi di misura periodici e delle prestazioni ricevute dai distributori.
• Analisi degli scarti di misura e risoluzione delle anomalie rilevate.
• Supporto alle attività di elaborazione e validazione dei dati necessari alla fatturazione.
• Gestione del processo di calcolo e delle attività di controllo propedeutiche all'emissione delle bollette.
• Gestione delle emissioni di fatturazione e delle attività di verifica correlate.
• Supporto alle attività di post-stampa e monitoraggio del corretto completamento del processo di fatturazione.
• Interfaccia con funzioni aziendali ed enti esterni per la gestione delle attività operative e amministrative di competenza.
• Contributo al miglioramento continuo dei processi e alla qualità dei dati gestiti.

Requisiti

• Diploma o Laurea Triennale in discipline tecnico-scientifiche o economiche.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.
• Familiarità con file e tracciati dati in formato CSV e XML.
• Buona capacità di analisi e gestione dei dati.
• Precisione e attenzione al dettaglio.
• Capacità di organizzare il proprio lavoro e rispettare le scadenze.
• Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con interlocutori interni ed esterni.
• Interesse per i processi amministrativi e per il settore utilities.

Requisiti preferenziali

• Esperienza, anche breve, in ambito amministrativo, billing, back office o gestione dati.
• Conoscenza di sistemi gestionali dedicati alla fatturazione.
• Conoscenza della normativa di settore relativa ai servizi energetici.
• Esperienza maturata presso aziende del settore utilities

Cosa ti offriamo

• Inserimento diretto in AIMAG S.p.A. con contratto a tempo determinato
• CCNL Gas-Acqua
• Retribuzione prevista: RAL compresa tra 27.000 e 32.000 euro lordi annui, definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali esperienza professionale coerente, competenze tecniche, livello di autonomia, responsabilità assegnate e coerenza con l’assetto retributivo interno
• Parte variabile: premio fino a € 2.550 lordi annui, secondo quanto previsto dal CCNL Gas-Acqua (anno di riferimento 2026, pagamento 2027)
• Servizio mensa interno o Importo riconosciuto pari a € 10 spendibile in locali, mense e ristoranti convenzionati
• Percorso di inserimento strutturato con affiancamento e formazione dedicata sui processi di misura e fatturazione.
• Possibilità di accesso allo smart working secondo policy aziendale.
• Percorsi formativi mirati al miglioramento delle competenze tecniche e trasversali
• Percorso di inserimento strutturato, con onboarding, affiancamento e incontri periodici con il Manager e la Funzione HR
• Sede di lavoro: Mirandola (MO).

"Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03."

"Il Gruppo AIMAG garantisce pari opportunità di accesso alla selezione, assicurando che il processo sia gestito secondo criteri di equità, trasparenza, non discriminazione e piena coerenza con le politiche aziendali di parità di genere e diversity & inclusion."

"Nel corso del processo di selezione non saranno richieste informazioni sulla retribuzione attuale o percepita in precedenti rapporti di lavoro; eventuali aspettative economiche potranno essere racc