ADDETTO/A AL REPARTO OFFICINA
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Addetto/a al Reparto Officina
Dove
Sede di lavoro: Fiume Veneto.
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato con scopo assunzione diretta in azienda.
Orario di lavoro: 07:30 – 12:00 e 13:30 – 17:00.
RAL compresa tra 25.000 e 30.000 euro annui.
CCNL metalmeccanica Industria, Cnel C011.
Benefit aziendali e ambiente di lavoro attento alla sicurezza e al benessere dei collaboratori.
Opportunità di crescita professionale tramite formazione continua e percorsi dedicati.
Descrizione del ruolo
- Lavorazioni su lamiera mediante l'uso di presse, troncatrici, seghetti e trapani a colonna;
- Attività di puntatura a resistenza, inserimento inserti, filettatura e assemblaggio di semilavorati in lamiera e tubolari.
- Attività di magazzino: raccolta, stoccaggio ordinato e pallettizzazione dei semilavorati per il successivo trasferimento al reparto verniciatura.
Competenze
Buona manualità nell’uso di macchinari meccanici da officina.
Capacità di eseguire lavorazioni meccaniche precise e accurate.
Attitudine all’organizzazione logistica interna e cura nella movimentazione dei materiali.
Predisposizione al lavoro in team e attenzione alla sicurezza sul luogo di lavoro.
Requisiti
Esperienza pregressa anche breve in ruoli similari nel settore metalmeccanico o officina meccanica.
Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico per particolari in lamiera.
Conoscenza delle tecniche di montaggio inserti, rivettatura e filettatura manuale o meccanica.
Utilizzo di strumenti di misura (calibro, micrometro) e attrezzature di sollevamento/movimentazione (paranco - transpallet).
Attitudine al rispetto delle procedure operative e normative di sicurezza aziendale.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L’azienda cliente è un’importante realtà operante nel settore metalmeccanico con sede a Fiume Veneto, specializzata in soluzioni di arredo in metallo. Offre un ambiente lavorativo strutturato, attento alla sicurezza e al benessere dei propri collaboratori, valorizzando lo sviluppo professionale attraverso formazione continua e percorsi di crescita. La cultura aziendale promuove inclusività, collaborazione e responsabilità condivisa per garantire risultati di qualità in un clima positivo e stimolante.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.