CYS - Software Engineer - IDG - Leonardo SpA

Job Description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Software Engineer per le nostre sedi di Genova Fiumara, Firenze Campi Bisenzio e Milano Nerviano.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• progettazione, realizzazione, rilascio di componenti software nell'ambito di reti di comunicazioni Mission Critical indirizzate ad utenze professionali (Private Mobile radio).
• Il dominio applicativo sarà principalmente, ma non esclusivamente, focalizzato su componenti di control room e sistemi gateway per interfacciamento con PABX/PSTN; reignegerizzazione/modernizzazione delle modalità di rilascio prodotto/deploy/ configurazione/integrazione degli elementi di rete realizzati dalreparto.

Titolo di studio: Laurea magistrale in ingegneria, matematica, fisica, informatica

Seniority: Senior - 5/10 anni di esperienza pregressa nel ruolo

Conoscenze e competenze tecniche:

• analisi funzionale a partire dagli stakeholder requirements di sistema/prodotto progettazione architetturale di componenti software, anche con supporto di metodologie formali (UML)
• conoscenza professionale di linguaggi di programmazione OO quali C++, java, C# e di scripting (Python)
• Esperienza operativa su sistemi server Linux and Windows
• Competenza su sistemi di comunicazione VOIP/SIP e su software PABX (opzionale ma qualificante competenze su softPABX Asterisks)
• Competenza opzionale ma qualificante: esperienza su infrastrutture di virtualizzazione (Proxmox)
• Competenza opzionale ma qualificante: Tecnologie di containerizzazione (Docker)

Competenze comportamentali:

• Problem solving
• Capacità analitica e buona capacità di comunicazione
• Buone capacità organizzative

Conoscenze linguistiche Inglese livello B1/B2

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Mensa aziendale;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Job specifics

• Seniority: Senior
• Primary Location: IT - Genova - Fiumara
• Additional Locations: IT - Firenze - Campi Bisenzio, IT - Milano - Nerviano
• Contract Type: Permanent
• Total Base Pay Range: 40k - 59k
• Hybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo.
• The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expert