Strategic Compensation

Gruppo Proper Transearch cerca una risorsa per la Direzione Risorse Umane, con responsabilità su Compensation & Benefit, salary review e politiche retributive. Lavorerà con un team HR di cinque persone e riferirà all'HR Manager, in un contesto produttivo complesso.Ideale laurea in discipline economiche o giuridiche, esperienza consolidata, eccellenti...

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LHH Recruitment Solutions cerca un/una HR Operations Manager per un ruolo chiave che riporterà al CFO, guidando i processi di Performance Management, Compensation & Benefits e Workforce Planning.Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.La figura fungerà da...

LHH Recruitment Solutions cerca un/una HR Operations Manager per un ruolo chiave che riporterà al CFO, guidando i processi di Performance Management, Compensation & Benefits e Workforce Planning.La figura fungerà da ponte strategico tra HR e Finance, collaborando con CEO, CFO e Leadership Team per ottimizzare costi del personale e guidare la trasformazione...

Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, nel contesto di una recente evoluzione organizzativa dell’area Compensation & Benefits, è alla ricerca di un professionista con forte attitudine alla analisi numerica e comprovata esperienza in analisi retributive, indagini di mercato e job evaluation da...

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Benefits Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, nel contesto di una recente evoluzione organizzativa dell’area Compensation & Benefits, è alla ricerca di un professionista con forte attitudine alla analisi numerica e comprovata esperienza in analisi retributive, indagini di mercato e job...

LHH Recruitment Solutions cerca un/una HR Operations Manager per un ruolo chiave che riporterà al CFO, guidando i processi di Performance Management, Compensation & Benefits e Workforce Planning.La figura fungerà da ponte strategico tra HR e Finance, collaborando con CEO, CFO e Leadership Team per ottimizzare costi del personale e guidare la trasformazione...

At Scalapay, we’re shaping a culture with high standards, independent and critical thought, innovation, ownership, and continuous learning. We operate in a fast-moving, tech-driven environment, and we’re looking for people who thrive in change, think boldly, and take initiative. If you’re ready to put your potential to the test in a hiring process...