Specialista Politiche del Turismo e Relazioni Istituzionali

Importante organizzazione operante nell’ambito della rappresentanza ricerca, per la propria sede di Roma, una figura di Specialista Politiche del Turismo e Relazioni Istituzionali da inserire nell’area dedicata alle politiche del turismo, con particolare riferimento all’analisi normativa, allo sviluppo di proposte di policy e alle relazioni istituzionali a livello nazionale ed europeo.

Attività e responsabilità

• Monitorare e analizzare l’evoluzione del quadro normativo e regolamentare nazionale ed europeo in materia di turismo, valutandone gli impatti sulle imprese del settore.
• Elaborare analisi tecnico-normative, proposte legislative ed emendative, documenti di posizionamento e contributi a supporto delle attività di rappresentanza istituzionale.
• Analizzare le dinamiche economiche e le tendenze del mercato turistico, contribuendo alla realizzazione di studi, report e approfondimenti settoriali.
• Predisporre dossier, documenti tecnici e materiali a supporto della partecipazione ad audizioni parlamentari, consultazioni pubbliche e tavoli istituzionali.
• Curare i rapporti con istituzioni, amministrazioni pubbliche e stakeholder di riferimento, partecipando a gruppi di lavoro e iniziative di confronto sulle politiche del turismo.
• Supportare lo sviluppo e la realizzazione di progetti e iniziative strategiche per il settore, anche con riferimento ai temi della sostenibilità, dell'innovazione e della competitività delle imprese.
• Elaborare note informative, approfondimenti e materiali divulgativi, contribuendo all'organizzazione di incontri tecnici, convegni e iniziative formative.
• Monitorare le attività delle principali organizzazioni europee di settore, favorendo la diffusione e la condivisione delle informazioni di interesse.
• Laurea magistrale in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia o discipline affini.
• Esperienza professionale maturata in attività di analisi normativa, affari istituzionali, public affairs o politiche di settore, preferibilmente nell’ambito del turismo.
• Conoscenza del quadro normativo e delle principali politiche pubbliche nazionali ed europee in materia di turismo.
• Capacità di analisi e interpretazione di provvedimenti legislativi e regolamentari e di elaborazione di documenti tecnico‑istituzionali.
• Conoscenza dei processi decisionali e del funzionamento delle istituzioni nazionali ed europee.
• Ottima capacità di redazione di testi, report e documenti di approfondimento.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Padronanza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office.

Competenze trasversali

• Spiccate capacità analitiche e di sintesi.
• Attitudine alla gestione delle relazioni istituzionali e al confronto con interlocutori diversificati.
• Capacità organizzative, autonomia operativa e orientamento al risultato.
• Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione trasversale.
• Proattività, flessibilità e interesse per l'evoluzione delle politiche pubbliche e delle dinamiche del settore turistico.

Costituiscono requisiti preferenziali

• Esperienza presso organizzazioni di rappresentanza, istituzioni pubbliche, società di consulenza specializzate in public affairs o realtà operanti nel settore turistico.
• Conoscenza delle principali organizzazioni e degli organismi di rappresentanza del turismo a livello nazionale ed europeo.
• Esperienza nella partecipazione a tavoli tecnici, consultazioni istituzionali e gruppi di lavoro nazionali o internazionali.
• Esperienza nell'elaborazione di studi e analisi economiche di settore.

Sede di lavoro

Tipologia contrattuale

Assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato

Inquadramento e trattamento economico

Inquadramento secondo il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi.

Fascia retributiva annua lorda indicativa: € 31.000- €40.000, determinata in relazione alle competenze possedute, all'esperienza professionale maturata e al livello di autonomia richiesto dal ruolo.

Il pacchetto include: buoni pasto, welfare aziendale, smart working 1 gg/settimana.

La selezione è rivolta a tutte le persone in possesso dei requisiti richiesti, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione, valorizzazione delle diversità e non discriminazione.

I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa applicabile in materia di protezione dei dati personali.