Help Desk Junior

3 giorni fa

Concorezzo, Lombardy, Italia Adecco Tempo pieno

Per realtà aziendale solida e in continua crescita, siamo alla ricerca di un/una Help Desk Junior da inserire all'interno del team IT. La risorsa rappresenterà il primo punto di contatto per gli utenti interni, fornendo supporto tecnico di primo livello e contribuendo al corretto funzionamento degli strumenti informatici aziendali.

Principali responsabilità

  • Gestione e risoluzione delle richieste di assistenza tecnica attraverso telefono, e-mail, chat e strumenti di supporto remoto.
  • Presa in carico e monitoraggio dei ticket di assistenza, con eventuale escalation ai livelli superiori.
  • Configurazione, installazione e manutenzione di PC, notebook, smartphone e periferiche.
  • Gestione degli account utente e dei relativi permessi (creazione utenti, reset password, gestione accessi).
  • Supporto agli utenti nell'utilizzo degli strumenti aziendali Microsoft 365, VPN e applicativi interni.
  • Supporto alle attività di onboarding dei nuovi assunti, con preparazione e configurazione delle dotazioni informatiche.
  • Aggiornamento della documentazione tecnica, della knowledge base e dell'inventario hardware e software.

Requisiti richiesti

  • Diploma ad indirizzo informatico o equivalente.
  • Conoscenza dei sistemi operativi Windows e macOS.
  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e Microsoft 365.
  • Conoscenze di base delle reti informatiche (TCP/IP, DNS, DHCP, Wi‑Fi).
  • Buona conoscenza della lingua italiana e comprensione dell'inglese tecnico.

Costituisce titolo preferenziale

  • Conoscenza di Active Directory e/o Microsoft Entra ID.
  • Familiarità con l'amministrazione di Microsoft 365 (utenti, licenze, MFA).
  • Esperienza, anche di stage, in attività di help desk o supporto IT.
  • Conoscenza di sistemi di ticketing e strumenti di assistenza remota.
  • Nozioni di gestione dei dispositivi aziendali e interesse verso tematiche di sicurezza informatica (phishing, backup, aggiornamenti di sistema).

Cosa offre l'azienda

  • Inserimento diretto in azienda con contratto di apprendistato.
  • RAL indicativa tra €25.000 e €30.000, commisurata all'esperienza maturata.
  • Percorso strutturato di formazione e crescita professionale.
  • Possibilità di smart working concordata con il proprio responsabile.
  • livello D2 o C1 ccnl Metalmeccanico
  • Mensa aziendale
  • Ambiente dinamico, innovativo e orientato allo sviluppo delle competenze.