Industrial Controller

4 giorni fa

Lazio, Lazio, Italia Acea Ambiente Srl Tempo pieno

Descrizione dell’offerta di lavoro

Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per importante azienda cliente un Industrial Controller sett. Energia - appartenente alle Categorie Protette art.1 legge 68/99 su Roma (RM)Sede di lavoro: Roma Orario: full time 38 ore settimanali, lunedì - giovedì 8 ore e 25, venerdì 5 ore (giornata corta)

  • CCNL Elettrico
  • Contratto a tempo indeterminato
  • range RAL 39-48K
  • 9 giorni di smart workgin al mese
  • buoni pasto giornalieri da 12,60€
  • welfare aziendale
  • Gestire, in conformità alle linee guida P&C, i processi di pianificazione industriale, budgeting, forecasting e reporting, nonché la relativa implementazione del modello di controllo aziendale.
  • Gestire il controllo di progetto sia per le fasi di sviluppo sia per quelle di esecuzione, in termini di pianificazione e costi.
  • Guidare la definizione dei carichi di lavoro tra i progetti e i servizi verso i clienti.
  • Gestire, in raccordo con le Aree Tecniche, il reporting esecutivo complessivo, i report di sintesi progetto e specifici KPI relativi al portafoglio progetti, dalla fase di sviluppo a quella di esecuzione, monitorando lo stato di avanzamento e l’ottimizzazione dinamica degli investimenti di portafoglio.
  • Appartenenza alle categorie protette art.1 legge 68/99
  • Titolo di studio preferibile Laurea Magistrale in Economia (es. economia e management/aziendale, scienze bancarie)
  • Conoscenza dei processi di ciclo attivo e ciclo passivo in SAP
  • Conoscenza di sistemi e procedure di controllo di gestione
  • Esperienza in ambito IT
  • Conoscenza di sistemi e procedure di controllo di gestione
  • Conoscenza degli elementi base del processo di fatturazione
  • Ottima conoscenza di MS Office
  • Ottima conoscenza della lingua inglese

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903