Leads Manager

Orari Flessibili, con un approccio al lavoro basato sugli obiettivi.

Missione

Gestire ogni lead (agenzie immobiliari, venditori, acquirenti, segnalatori, costruttori, investitori, professionisti e parti interessate) e trasformarlo in opportunità concrete per gli agenti partner. All’Account Manager arrivano così solo persone qualificate, potenziali abbinamenti e informazioni corrette, proteggendo il suo tempo. Condurre le sessioni di posizionamento per i clienti qualificati.

Responsabilità principale: Lead qualificati, potenziali abbinamenti e posizionamento degli agenti partner.

Principali attività

• Monitorare in tempo reale i lead di proprietari, acquirenti, segnalatori e professionisti in arrivo da annunci, campagne email e WhatsApp, email e piattaforma, e rispondere tempestivamente con i template REALUX.
• Fare la prima call con i lead non ancora qualificati, capire chi sono, cosa cercano o vendono, budget, tempi e reale interesse, e passare all’Account Manager gli output qualificati.
• Realizzare brief e reportistica come necessario.
• Trasformare i brief dei lead in potenziali abbinamenti con gli immobili e le richieste della rete.
• Chiedere la conferma di disponibilità a chi ha l’immobile, poi all’acquirente; sollecitare le risposte e portare all’Account Manager gli abbinamenti confermati da entrambe le parti.
• Condurre le sessioni di posizionamento con gli agenti partner, nella prima settimana dopo il caricamento del portafoglio: punti di forza, differenziante, LinkedIn, materiali e comunicazione.
• Verificare e controllare tutto ciò che producono gli assistenti AI (bozze, brief, schede, annunci) sui dati reali della piattaforma e su tutte le fonti prima che arrivi all’Account Manager o all’esterno, filtrando e prevenendo errori operativi e gestionali.

Flusso nel team

• Riceve: lead da tutte le fonti, notifiche di abbinamento, bozze degli assistenti AI, portafoglio caricato dei nuovi agenti partner.
• Restituisce all’Account Manager: lead qualificati con brief, potenziali abbinamenti, abbinamenti confermati, esiti delle sessioni di posizionamento.
• Restituisce all’Account Specialist: dati nuovi da caricare (contatti, richieste, materiali ricevuti) e i materiali emersi dalle sessioni di posizionamento.

Cosa cerchiamo

• Veloce, preciso e disciplinato.
• Capace di creare rapporto al telefono e capire subito se una persona è realmente in target.
• Occhio per il dettaglio: si accorge quando un dato non torna.
• A proprio agio con CRM, alti volumi e strumenti AI.
• Competenze di branding e copy.

Logica di compenso

Fisso mensile + premi legati agli obiettivi.

Il processo di selezione

• 01 Prima chiamata conoscitiva
• 02 Caso pratico: qualificare tre lead reali e trovare gli errori in una bozza preparata dall’AI
• 03 Colloquio con il Growth Partner per il potenziale onboarding
• 04 Chiamata finale con la CEO

Rispondiamo rapidamente dopo ogni fase e valutiamo tutti attraverso lo stesso processo, dando priorità a segnali concreti di eccellenza ed esperienza, indipendentemente da seniority o CV.

REALUX è un ambiente esigente. Siamo estremamente ambiziosi e manteniamo standard elevati, sia verso noi stessi sia gli uni verso gli altri. Questo approccio tende a offrire straordinarie opportunità di apprendimento, risultati e crescita professionale, ma richiede anche un impegno significativo.

Se questo ruolo ti rappresenta e sei pronto a dare il massimo, ci farebbe piacere conoscerti.

In REALUX, stiamo costruendo un’azienda capace di eccellere a livello globale. REALUX è una piattaforma che aiuta i migliori agenti immobiliari a chiudere vendite off-market connettendoli con clienti internazionali high-net-worth.

A che punto siamo

REALUX è una startup PropTech nata all’interno di un acceleratore tra New York e San Francisco con il supporto di mentori di Compass Real Estate, Renault e Google. Dopo aver fatto crescere un’agenzia indipendente da €2M a €10M di vendite l’anno, creando un canale sistematico per chiudere trattative off-market, lo stesso metodo è stato reso disponibile ad agenzie selezionate. In pochi mesi abbiamo costruito una rete di centinaia di agenti in Italia e all’estero con una crescita del 217%.

Abbiamo obiettivi importanti da raggiungere in tempi brevi. Organizzazione, energia fisica e lucidità mentale contano. Ci aspettiamo autonomia, comunicazione aperta e capacità di imparare rapidamente.

• Entrerai in una delle startup in più forte crescita in Italia.
• Avrai accesso diretto a professionisti internazionali di alto livello, con cui potrai confrontarti regolarmente anche one-to-one.

Cosa stiamo cercando

• Mentalità imprenditoriale. Lav